【摘要】护理程序引用的理论较多，其中有系统论、人的基本需要论、解决问题论、信息论，然而如何在临床护理管理实践中灵活应用这些理论；提高护理质量；改进护理管理水平；使理论研究与临床实践相结合。本文就护理程...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第12期【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分，护理人员是医疗队伍的主力军，护理人员的潜能发挥直接影响着护理工作的质量。管理者只有不断激励护理人员，调动她们的积极性，才能搞好护理工作，提高护理质量。【关键词...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第4期【摘要】目的以人本管理激励理论指导护理管理工作，探索调动护理人员工作积极性、营造护理人员成长环境的激励方法。方法以马斯洛的层次需要论、赫兹伯格的双因素理论、费隆的期望理论、亚当斯的公平理论、斯金纳的强...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期【摘要】目标管理应用于医护管理中有助于激发护理人员的开拓创新及积极向上精神，有利于护理质量控制。“激励”能有效调动护理人员的工作积极性、发挥个人潜力、自觉为实现组织目标而奋斗。合理目标的制定是产生激励...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国热带医学杂志；2008年第8卷第6期...ISO9000质量认证体系的管理模式，从而有效地促进了医疗护理质量管理水平的不断提高，使制度更加完善、管理更加规范。在确保患者安全的前提下，为其提供更优质的服务。［关键词］ISO9000∶2000；临床护理；应用ISO是国际标准...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第15期【摘要】通过对临床护理实践工作的分析总结表明，情商在护理管理工作中具有重大意义和作用。情商的高低反映着管理者情感品质的差异，这对护理管理目标的实现、提高工作效益起着关键性作用。以情商的培养作为护理人文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第4期...、高效团队应具备的基本特征，探讨团队工作的优势，在护理工作中引进团队工作意识的必要性，提出建立一支高效团队的几点建议。指出护理工作中良好的团队建设可以提高护理质量，提供高标准的护理，同时也有利于团队成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第4期【摘要】 护理管理是一门艺术，需要每个管理者给予精心雕琢，才能达到预期效果，真正体现价值。护理人员在进入临床护理角色后，是否能充分发挥她们的积极性、主动性和创造性，与领导者能否做到用人所长、人尽其才...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...、高效团队应具备的基本特征，探讨团队工作的优势，在护理工作中引进团队工作意识的必要性，提出建立一支高效团队的几点建议。指出护理工作中良好的团队建设可以提高护理质量，提供高标准的护理，同时也有利于团队成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期【摘要】目的探讨实施持续质量改进的方法，提高护理质量，确保医疗安全，提高患者满意率。方法根据PDCA循环制定持续质量改进计划表，确定质量改进问题、预期目标、实施方案及评价方法，强调全员参与。结果实施2年，2006...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期