找到200条结果,用时0.193s
  • 以人为本深化护士素质教育的探索

    ...,乃至向更高层次的文化竞争的转变。为了促进以人为本护理服务工作的开展,给患者提供优质的服务,创造自己的护理品牌,我院2002年起有计划、有目的、有步骤地深化护士素质教育,制订全员教育计划,转变护理观念,明...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第11期
  • 人性化护理在精神科病房的应用探讨

    【摘要】  目的:探讨精神科病房实行人性化护理服务的方法和效果。方法:开展全程优质护理服务,营造人文气氛,构建健康交流平台,创造温馨舒适的环境。结果:密切了护患关系,提高了患者的满意度,社会效益和经济效益逐...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第5期
  • 精神科人性化护理服务的探索和实践

    【关键词】精神科;人性化护理  人性化护理是以人为本,以病人为中心,消除疾病痛苦,恢复身心健康,满足病人需求的一种的服务理念[1]。随着医疗卫生事业的发展,如何在形式下对护理队伍进行管理,打造护理品牌...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第17期
  • 加强护理工作对提升医院形象的重要作用

    ...院形象是医疗活动中医院物质和精神成果向社会的展示。护理工作是医院医疗服务的重要组成部分,是医院形象的主角,重视护理人员素质培养,提高护理人员的专业技术,开展护理服务活动创,对医院形象尤为重要。  【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 人文医学与感动护理

    人文医学与感动护理(pdf)格式Humanitiesmedicineandmovenursing  GuoqinYang  Abstract Nowworknatureofnursesthedisciplinefromtoaimatthediseasetonurseextendsnursestothepatiententirebodyandmindwhole.Strengthensalongwiththepeoplelawconsciousness,addsthepartofmedicalcarepersonnelscare...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • 浅谈护士长的管理思路

    ...者,护士长的管理最终是对人的管理。如何有效发挥全体护理人员的聪明才智,充分调动每位护理人员的积极性,关系到护理质量优劣程度。在护理工作朝着从治疗向预防、从生理向心理、从医院向社会转变的时期,提高护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 建立以人为本的护理体系深化护理改革

    ...健康、长寿的世纪。“以人为本、以病人为中心”的现代护理模式依托医疗服务市场的激烈竞争而生,相伴医学科学技术的发展而长,相随社会经济水平的提高而壮。可以说,没有现代化的护理管理模式就不可能有现代化的医院...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期
  • 基层部队医院经营管理新模式初探

    ...的重要资源,按照患者的意见不断改进服务方式。  3.2护理星级化在全院各科室推行“星级护理服务,公示星级护理服务细则,把入院宣教、在院指导、基础护理、出院随访等做到服务程序化;制订星级护士评选标准及相关...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第5期
  • 以人为本的护理管理模式在血液净化中心的应用与体会

    【摘要】在血液净化中心实行以人为本的护理管理模式,关心、体贴、照顾患者,为患者提供优质的服务,不仅可以促进医患关系的和谐,加强医患之间的理解与信任,而且还能提高护理质量和工作效率,创造良好的医疗氛围。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 强化经营管理理念,推动医院创新发展

    ...益增长的医疗保健需要;力争使医院医疗、政工、院务、护理保障建设水平基本跟上全国、全军医院发展步伐。而要实现这一美好的愿景,需要强化经营理念,采取超常措施,实现跨越式发展。    医院经营管理是经济管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期

相关搜索: