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  • 开展创新实践在妇产科的成效

    【摘要】目的探讨开展创新实践在妇产科的护理成效。方法选用本科妇产科护士38人,实施护士分层次管理,以病人为中心,开展一对一导乐创新护理工作,采取随机进行满意度调查分析。结果通过开展创新工作模式以来,病人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第14期
  • 对护理质量管理本质的探讨

    ...是一个单位管理的核心内容,也是管理成效的关键所在,护理质量管理的品质,与管理人员及管理对象对质量管理工作的认知程度密切相关。而管理者的管理理念也是直接影响管理品质的重要因素。高水平的护理质量是体现在正...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第12期
  • 浅谈新形势下护士长素质与护理管理技巧

    【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分,在病区管理中处于主导地位,护士长是护理管理的主体,提高护士长的素质是改善护理管理的保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。随着我国加入WTO,在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第21期
  • 组织行为学在护理管理中的运用

    ...影响规律,以提高组织管理有效性的学科。这一理论对于护理管理具有很强的理论指导性和实践操作性。护理管理者要重视人际关系对工作成效的影响,营造良好工作环境;重视培养护理人员的集体意识,打造护理集体的团队精...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第21期
  • 现代化医院护士长如何应用管理艺术

    社会在进步,医院在改革,在现代化医院的组织系统中,护理管理是一门应用性科学,同时也是一门艺术,管理和艺术应有机结合起来。管理艺术是领导者在运用管理理论与管理方法的实践中,所表现出的个人行为态度与行为方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第16期
  • 护理风险管理中交接班的管理分析

    ...个方面。方法对不同的交接班流程进行考核、比较,评估护理人员对患者病情的掌握及护理措施的落实情况,采用χ2检验进行统计学分析。结果改进后的主动交接班模式更有利于病区的风险的管理。结论主动交接班模式有利于提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期
  • 新时期护士长管理思路

    【摘要】护理工作是医院医疗工作的基础,而护士长又是护理管理的关键,护理质量的好坏,在很大程度上取决于护士长的管理理论水平的高低和管理能力的发挥。就当前的医疗形式护士长要适应新时期的管理模式,护士长的管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代内科学杂志;2008年第5卷第8期
  • 浅谈现代护理管理存在的问题

    【摘要】在当今社会,对医疗护理服务而言,由于社会环境、医院的组织结构、经营思想、服务需求、服务方向、服务范围不断变化将发生重大变革。由此,对于临床护理者而言,将受到很大的冲击和挑战,本文对妇产科目前及...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 浅谈基层医院护士长管理素质

    ...的工作,护士长工作在临床第一线,既是医院指挥系统及护理分系统的管理对象,又是临床护理业务和病区管理工作的具体执行者。护士长在病区管理工作中所承担的责任,对于护理工作在医院管理中的地位和作用举足轻重,护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第3期
  • 提高护士长素质促进护理事业发展

    【摘要】在医院工作中,护理占重要地位,护理工作既繁琐又有很强的科学性、技术性和一定的服务性。护理工作更有一定的独立性和主动性,是医院工作的一大支柱。护理既有辅助医师进行诊断治疗的一面,又有独立进行护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第9期

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