...需要极不适应。1995年卫生部医政司、人事司对全国护理人力资源的调查结果显示，目前我国相当数量的医院都存在护士缺编的问题，且床护比例失调，医护比例失调。据调查研究，各医院普通病房实际床护比例平均为1∶0.36，医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代妇产科学杂志；2006年第3卷第6期...护送组、清洁组，解决病人就诊的实际困难，节约了护理人力资源，保证责任护理工作的高效稳定。2.2加强组织建设完善医院健康教育系统功能。2.3改革责任护理考评办法，实行单项否决制。采用新的评分标准，对护理管理、护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第4期...方面因素对护理安全的影响将越来越显著。 1.1.4护理人力资源的配置不合理护理人员的缺编，不能保证满足工作基本要求而给患者造成不安全影响或隐患。当护士人手紧缺、工作超负荷时,多数护士无法适应多重角色的转换,...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第9期...坦荡，待人诚恳，知人善任，能妥善安排工作，充分利用人力资源，集思广益。还要善于沟通，协调处理好各方面的人际关系，建立良好的护护、医护、护患关系及与兄弟科室、辅助科室、后勤供应、器械维修等系统的关系，使...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期...理工作顺利开展，并取得一定成效。 关键词整体护理人力资源培养调配 整体护理是一种护理行为的指导思想或称护理观念，是以人为中心，以现代护理观为指导，以护理程序为基础框架，并且把护理程序系统化地运用到...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第12期...侧重点，比如手术室护士侧重于手术过程配合及围手术期护理，往往忽略器械有效管理、洗涤和保养，影响着手术器械保持完好状态及它的使用寿命。医疗器械的洗涤不是由专业人员来完成，严重地影响着器械的洗涤效果和有效...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期...耗，不搞疲劳战。 2实行专业化固定措施 通过对人力资源的相对专业化固定管理，使护士在熟悉了专科手术步骤的同时，也熟悉了本专业各位手术医生的手术习惯，使其能在业务能力上满足各专科手术的配合要求，及时...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期...院学报，2002，19（4）：54-55. 4凯成，程文文，陈为政.人力资源管理,第2版.大连：大连理工大学出版社，2002,237-242. 5周克雄.从整体护理学说谈多元文化护理.护士进修杂志，1998，13（1）：16-17. 6郭常安.护理沟通艺术,第2...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第8期...士比例为0.993（千人口医生比例为1.621）［1］。我国卫生人力资源城乡差距大，80%的人口在农村，2002年护理人员中只有16.9%的注册护士工作在县及县以下医院，每千农业人口注册护士比例只有0.18。全国护士中从事社区护理工作的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第5期...护理技术操作经验的护士因结婚就解聘，不能不说是一种人力资源的浪费，这将对护理队伍的稳定及护理质量的提高有一定的影响。因此，应与医院人事部门协商，达到结婚、生育年龄者，应予以法定的休假时间，解决她们的具...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2004年第3卷第10期；医院管理