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  • 如何开展“一站式”护理

    ...视榜样力量。开展一站式护理更需要这样。作为科室护士长,首先要成为其他工作人员学习榜样,通过自己行为,给工作人员提供一种值得学习和效仿模式,从而产生影响,使之通过耳闻目睹,自己内心感受和体验...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第14期
  • 如何做好与护士们的沟通

    ...术,只有做好护理管理工作,才能使护理工作更加完美。护士长是科室护理工作管理者,而护士是被管理者,两者紧密相连,既相对矛盾,又绝对统一,矛盾是因为多处位置不同。作为护士一方,都有过这样心理,只要不违...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2012年第12卷第5期
  • 浅谈合同护士带教能力培养

    ...合同护士能讲出疾病护理要点。利用每天交接班时,由护士长结合科室病例情况有针对性地提问,如疾病常规护理和理论依据,由1名合同护士简要回答,老护士予以补充。如有疑问,由护士长及时讲解,并组织大家学习...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期
  • 新形势下军队医院合同护士素质培养工作的探讨

    ...己战友和朋友,要主动、热情耐心、诚恳地帮助他们。护士长及一批老护士要在多方面帮助指导她们。带领她们积极参加医院组织各项活动,一起学习条令、条例、技术操作常规,充分主调动每位护士主观能动性,发挥个...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期
  • 资深护士在儿科门诊所起作用的探讨

    ...地教会她们,成为她们身边榜样。另外,资深护士还是护士得力助手,能够协助护士长搞好科室工作。  4资深护士在处理紧急事件中作用  随着医学模式转换和以人为本服务理念不断深化及法制观念增强,患儿...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第7期
  • 人本原理在医院管理中的应用价值

    ...原理管理原则、动力原则、行为原则、能级原则应用于护士管理中,尊重、关心、帮助和激励护士,人人参与管理。选择2005年上半年住院病人180例作为改革组,应用人本原理管理。2004年下半年住院病人150例作为传统组,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期
  • 市场经济条件下医院护理管理如何应对挑战

    ...益上受到一定制约。而在欧美等许多发达国家医院,护士长以上护理管理者大多数有护理管理博士或硕士学位[1]。如何充实管理知识,提高管理水平是我国护理管理者面临紧迫形势。  1.3护理管理理念在护理服务...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第10期
  • 应用激励的教育方法管理护士的体会

    ...者在从事护理工作三十余年实践中,曾先后担任过病区护士长、总护士长,体会到用激励教育方法管理护理人员比传统教育方法管理更适宜现代管理,更人性化。因传统管理法大都对护士优点看少,处处注意找缺点...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期
  • 浅谈如何对护理人员进行人性化管理

    ...化护理管理中所要体现最重要原则。在日常工作中,护士长要做到对事不对人,克服偏见,一视同仁,维护护理人员心理平衡,给大家创造平等竞争机会,充分发挥每个人潜能,为实现护理目标而努力。  4善于运...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第7期
  • 护士长工作管理方法与领导技巧

    护士长是基层护理工作组织者和领导者,肩负着护理业务管理、行政管理、护理科研、教学等方面责任。一个科护理质量、技术水平、经济效益及护理人员素质等都同该病区护士长能否准确扮演角色有着极大关系。...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第14期

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