找到200条结果,用时0.104s
  • 运用护理程序模式对中高年资护士实施个体化培训管理效果探讨

    ...,从临床实践来看,培训时间短,见效快;另外也缩短了护士长与护士之间的距离,增进友谊,是一种值得推广的护理人员素质培训管理方法。【关键词】中高年资护士护理程序培训管理  随着医学科学技术的发展及医学模式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第15期
  • 甲型H1N1流感医院感染的防护和管理

    ...;若仍在工作,立即停止对病人的医疗护理活动,并通知护士长和感染控制人员。在没有护理甲型H1N1流感患者期间,仍然每天监测所有医护人员发热性呼吸道疾病的症状和体征,预防医护人员非防护状态下在门诊或急诊室接触病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第5期
  • 浅谈如何提高新护士长的管理艺术

    ...及医学、社会学、心理学、经济学等诸多学科。作为一名护士长在工作实践中灵活动用和探索管理方法和艺术,对提高工作效率及加强科室内聚力建设起着重要作用。  1加强自我素养  护士长要具备较好的政治素质、良好...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第21期;临床护理
  • 现代护士长的素质要求及管理艺术

    【关键词】素质要求管理护士长现代护士长的素质要求,首先要有良好的思想素质树立职业道德思想,加强世界观、人生观、价值观念的培养,热爱护理专业,安心本职工作,以乐观向上的积极态度把护理工作当作服务于人类身...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第14期
  • 浅谈护士长领导艺术的提高

    【文献标识码】C【文章编号】1726-7587(2004)04-0467-02护士长是护理工作的核心管理层和前沿示范者,集组织管理和业务技术于一身,在医院管理工作中的地位举足轻重。近年来,护士长的选用配备注重知识化、年轻化,在实务操...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第4A期
  • 护理记录中存在的问题与管理对策

    ...护意识,加强了护理病历质量监控,成立由护理部、全体护士长组成的护理质量考评委员会,加强重点环节安全管理等。结果全面提高了护士护理记录的书写能力。结论使护士真正认识到护理记录的重要性,也使全院的护理记录...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期
  • 论人际关系对护理工作的影响

    ...,而从事护理工作的人又以女同志居多。面对这些,我们护士长就做得很好。她经常对我们说:“同事之间有问题要当面说清,及时沟通、交流。以免过结越系越大而影响工作。”她是这么说的,也是这么做的,她与每一位护士...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第14期
  • 医院全面质量管理考核办法探讨

    ...》,同时执行《党支部、共产党员考核管理办法》;科室护士长考核,执行《科室护士长考核标准》;职工个人考核,各科室参照医院《科室一般工作人员考核指导意见》,制定《科室职工个人考核办法》,并报人事科备案执行,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2012年第12卷第8期
  • PDCA循环法在手术室护理质量考核中的应用

    ...室护理质量考核标准,并列出计划,根据标准和计划,由护士长和护理质量控制小组组长定期对其进行质量考核和评价。结果考核的结果与年终评选先进挂钩。对护理质量考核中存在的问题列入下一个循环中去。结论通过PDCA循...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 系统化模式病房质量管理

    ...参考条件。  4 技术操作常规化  护理部经常组织护士长、护士认真学习护理操作标准,统一组织护理人员进行各种操作训练,要求各级护理人员在临床工作中按各种操作程序去做。  5 病区布局规范化  为了给病人...

    参考资料合作平台;医学论文;临床医学与专科论文;康复及理疗医学

相关搜索: