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  • 新建医院护理带教构建与实施

    ...选时,能充分展现个人素质及业务能力,成为一名合格的护士,是摆在我们面前的客观课题。3年来,在我院实习的大中专学生多数找到了满意的工作,其优良的素质、规范的操作,受到用人单位的认可。现将我们的具体做法介...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 临床护理带教实施双向评估的管理模式

    ...带教委员会由护理部主任、护理部助理员、内外科大病区护士长、病区护士长及病区带教老师组成。护理部负责制定全院护理教学管理规定及年度护理实习学员的教学计划,完成好带教工作培养出一支综合能力强的人才队伍。1.2...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 现代高护生带教体会

    ...行明确分工,责任到人。护理部有专人管理,每个科室由护士长分配一名带教老师具体分管,各级带教老师按照教学大纲严格要求,严密组织,严格训练。  1.2教学管理职能根据学校教学实习大纲,结合医院具体教学情况,制...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第2期;医学教育
  • 临床带教中护生存在的问题及其对策

    ...带教;护生;问题;对策  临床实习是护生由学生转向护士的过渡阶段,一名护士工作的表现很多取决于此阶段打下的基础。因此,做好临床带教,解决好护生存在的问题,为将来培养合格的护理人才,是临床带教教师义不容...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第16期
  • 浅谈提问在骨科护生培训中的应用

    ...健康教育,通过协议期考核。2.2实施培训护生培训由带教护士护士长共同实现。培训前要求护士了解适用期、协议期应掌握的理论、技能知识及指定学习内容。护士长提前一周布置学习内容,以利于带教护士、护生有针对性的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第4期
  • 浅谈神经内科护生临床带教

    ...做法和体会。1资料我院是二级甲等医院。神经内科在岗护士16人。其中护师及以上职称9人,每年接收护生实习48人,每轮到科有4人,时间为4周。我们结合人员情况和科室特点,指派专业思想牢固,责任心强,业务水平高,语言...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第21期
  • 神经内科护理临床带教的几点体会

    ...素质的双重任务。做好带教工作使护生转变为一名合格的护士是我们的责任。【关键词】神经内科;临床带教;护生我院是三级甲等医院,我科有护士15名,护师以上6名,每年要接收一定数量的大中专护生来科实习,在神经内科长...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2009年第7卷第6期
  • 从细节入手规范带教流程

    ...并在实践中总结经验获得感性知识的重要环节和过程,是护士职业素养的锤炼。带教正是将学生的理论与实践知识相结合的纽带。我院从多年的护生带教工作中,形成了一套完整的带教工作流程,并在带教过程中不断强化护生的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期
  • 浅谈临床护理带教体会

    【关键词】临床带教护理体会临床护理带教护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,护生在学校完成理论课程后,进入临床实习是护生学习过程的最后环节,也是从学校走向社会的重要转折点。能否使护生在学校中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第14期
  • 规范临床护理教学管理提高教学质量

    ...的临床护理实践紧密结合的关键环节,是使护生获得专业护士所必需具备的专业技能、态度和行为的重要途径[1]。因此,加强临床教学管理、更新教学内容与方式,提高护生综合素质具有重要意义,现将我院临床护理教学管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期

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