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  • 摆脱职业倦怠提升医院行政管理效能——医院行政管理人员职业倦怠初探

    ...解人、爱护人,通过定期开展组织文化活动,缓解员工的工作压力,营造良好的工作氛围,减少职业倦怠的发生。  2,7加强自我调适,提升适应能力良好的精神状态可使个体在生活中勇敢地面对现实,行政管理人员在身心疲惫...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 精神科护理人员抑郁焦虑状况的分析与对策

    ...量。精神科护士由于其工作对象、社会地位、工作风险、工作压力等心理问题比一般职业更显著,具体表现为抑郁和焦虑。为此我们对精神科护士的焦虑抑郁状况进行了调查分析,现将情况报告如下。1对象方法1.1研究对象在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 关注护士心理健康,提高护士工作满意度

    ...境因素和护士个体差异的因素,其中,工作环境因素包括工作压力、福利待遇、管理方式、工作中复杂的人际关系等,个体差异因素包括护士受教育的程度、工作的年限等。  2.1工作环境因素护士的福利待遇比较低,又长期处...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 骨科护士工作的压力原因分析与对策

    ...务到病房,减少临床护士的护理工作量,缓冲临床护士工作压力。(2)积极学习应对策略,防止出现严重情绪障碍。掌握一些一般常规处理方法,如适当的锻炼、调节心理变化、加强饮食和营养,增强机体免疫力。应用时间...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第16期
  • 人性化管理在护理管理中的应用

    ...来越高的要求。护理人力资源的欠缺,工作量明显增加,工作压力也增加,易导致护理人员心理性和生理性疲劳。护理部主任根据我院现状将人性化管理理论应用于护理管理中,充分体现了护理人性化服务理念,提高了护理质量...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第1期
  • 护理管理中人性化管理的应用

    ...来越高的要求。护理人力资源的欠缺,工作量明显增加,工作压力也增加,易导致护理人员心理性和生理性疲劳。护理部主任根据本院现状将人性化管理理论应用于护理管理中,充分体现了护理人性化服务理念,提高了护理质量...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第17期
  • 基层医院护士的心理压力及应对方法

    ...平衡、调节和完善,容易造成矛盾加剧,人际关系障碍,职业倦怠。  2心理压力产生的后果  压力是维持生命活动和器官功能协调的重要保证,适量的压力有助于提高机体的适应能力。然而,当机体面临激烈竞争或长期处...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 浅谈CCU护士压力源分析及对策

    ...心身疾病,严重影响了护理质量,良好的应对,可以缓解工作压力,增加适应能力,从而提高护理质量。  1CCU护士压力源  1.1特殊的工作环境  CCU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,封闭的场所,危重病人的呻吟,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第15期
  • 手术室护士工作压力的自我调节

    【关键词】手术室;护士;工作压力;自我调节压力的定义,一种说法认为压力是客观事物对个体的刺激;另一种说法认为压力压力源及环境条件变化对个体提出的要求和个体对它的反应[1]。  手术室是医院对患者实施手术治疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第7期
  • 儿科ICU护理人力资源流失原因分析及应对策略

    ...代化,对护理人员的配置要求显著高于其他科室。巨大的工作压力使护士长期精神紧张,产生不愿及不能胜任儿童ICU的工作的情绪,导致儿科ICU护士不断流失。2008-2010年本科30名护士中有8名护士申请轮岗。为满足人民日益增长的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第10期

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