...录用条件严格组织考察审核，把好质量关。招聘程序做到规范化、标准化，严格采用面试、审验证件、笔试、操作考核、体检、上岗前培训、试用、签订合同等8个步骤。要求三证齐全（毕业证、合格证、上岗证），体检合格，...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第13期...与否，直接影响着操作程序与护理质量。因此，既要重视规范化管理，又要加强基础知识的学习，培养护士“爱学、会学、学会”的终生学习能力，鼓励她们参加继续教育学习，为她们创造外出学习的机会，利用护理查房和专题...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第13期；医院管理...习继续教育的组织者须明确，继续护理学教育是继毕业后规范化专业培训之后，以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终身性教育［2］。余凤英对护理人员继续教育需求调查结果中显示，69.35%的护理人员急需新技...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2006年第18卷第3期...人员“三基“训练加强护理人员基本功训练，技术操作的规范化。对新分配工作的护理人员进行为期1周的岗前培训，每年对临床一线的护理人员进行技术培训，制定标准，进行岗位标兵比武比赛活动，成绩优异者给予奖励，使...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第16期...情绪，保证了医院各项护理工作的完成，使医院逐步走向规范化。【参考文献】1冯志英，张黎明.加强聘用护士管理提高护士素质.护理管理杂志，2006，9（9）：48.2周凤鸣，高金声.医院管理学·医院文化分册.北京：人民卫生出版...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第13期...严格把关、严格培训、严格管理、严格末位淘汰等一系列规范化的护理管理模式，且收到了明显实效。 【关键词】聘用护士；管理；实践 随着我军新时期军事变革的进一步深入和发展，军队医院里越来越多的文职护士先...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...疗法律法规及各种规章制度、整体护理知识5个方面进行规范化在职培训，实行分层考核，对考核结果进行评价与反馈。结果通过规范化培训与考核，招聘护士的工作质量、工作能力、专科业务水平等显著提高。结论对招聘护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第2期...本要求。用护理文书反映护理质量，使护理质量证据化、规范化，成为防范护理缺陷的法制依据。 3.5加大科室考核力度 科室护士长对科内的工作安排应每月有计划，每周有安排，每日有检查，选派优秀护士协助管理，科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第13期...成用制度约束护理行为，从而确保护理安全。 3加强规范化的业务培训，全面提高护理人员的整体素质和专业技能 临床实践证明，较高的专业素质和能力是保证护理安全的重要基础，要求护士养成终身学习的观念，增加...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第4期...，反馈给护士长，这样使全体护士了解质控情况，促进了规范化管理和各项工作的落实，对全面提高护理质量起到很好的作用。具体程序:（1）找出存在的问题与责任人。（2）依据上述问题制定本月质控重点。（3）针对问题提...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第10B期