...施移动护理管理信息系统，提升护理安全和服务质量；从学习型临床路径应用管理系统，突破临床路径实施瓶颈，推动医院诊疗规范和医疗质量的提高，到以病人为中心，优化服务流程，不断提升服务水平，提高医疗资源利用效...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...并举抓纠风反腐 2.1切实转变工作作风 加快建设“学习型、服务型、勤廉型”机关和“为民、务实、清廉”的机关干部队伍，大力提升服务水平，推进体制创新、管理创新、方法创新和制度创新；落实服务承诺制、首问负...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...以奋发学习为荣、以不求上进为耻的良好氛围，逐步建立学习型团队。 （5）以导入ISO9000为基础，构建制度文化。ISO9000的导入，必须有健全规范的制度作为支撑。配合ISO9000质量管理体系认证，我们确立了“德法治院”的指...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2004年第3卷第12期；医院管理...感和幸福感，并向患者传递这种人文关怀。要创建“学习型医院，树立良好的学风，建立完善的培训制度，通过学习培训，提升员工的理论水平、业务素质，提高法律道德意识和职业素养。要建立与医院文化协调一致的科室...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期...工对这种新思想新观念的认同与接受，医院只有通过建立学习型组织来营造一种创新型文化才能使全体员工在价值观、目标和认识上达到统一，才能不断地产生新观念，开发新项目。医院才能持续地发展。 4.2建立学习型组织...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...于加强工作作风建设、培养高素质的干部队伍，推动建立学习型政党和社会，加强党的执政能力建设等方面，是有非常重要的作用和意义。干部的培训就像我们培养学科带头人一样，是千秋万代的事情，在基层党建工作中非常重...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部创建“学习研究型”医院的理论与实践是借鉴国外有关“学习型组织”的精神而进行的一项医院管理创新举措。结合我院的实际，我们在树立“学习研究型”医院的新观念，确立“学习研究型”医院的新模式，探索“学习研究型...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期...和管理水平，实现自我价值[7]。 5.6学习提升人：构建学习型医院，提升核心竞争力创建学习型医院是快速提升医院核心竞争力的必然选择。学习既是与个体生命相生相伴的过程，也是使医疗服务不断适应社会发展和服务对象...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...化建设重在注意学习氛围的培养20世纪末最成功的企业是学习型组织，它不仅仅被视为业绩最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力，更重要的是使人们在学习的过程中，逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。随着知识经...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期...展更具生命力、凝聚力和竞争力。2医院文化建设是构建学习型医院的基础21世纪最成功的医院是学习型医院、创新型医院，它不仅仅被视为绩效最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力，更重要的是使人们在学习的过程中，逐...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期