找到90条结果,用时0.109s
  • 浅谈如何在产科开展人性化服务

    ...儿影响  近年来我国剖宫产率不断上升,除了产科医务人员大大放宽剖宫产指征外,产妇为了避免疼痛和保证母子安全而选择剖宫产术也是剖宫产率不断上升主要原因之一。利用人性化护理模式代替传统分娩护理模式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 浅谈临床护理人力资源和时间管理

    ...理1.1树立“一切从患者需求出发护理理念,增强医务人员素养和执行力长期以来社会处于一种患者求医生局面,由于医疗体制改革,市场竞争激烈,医务人员必须转变观念,弘扬人文精神,通过三级培训、主题演...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第16期
  • 新形势下病案室如何应对病历复印工作

    ...自己工作行为,处处以病人利益为标准,维护病人和医务人员合法权益。  3建立健全严格病历复印管理制度  为配合新《医疗事故处理条例》和《医疗机构病历管理规定》实施,病案室必须制定相应病历复印管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 抓廉政文化建设塑医院良好形象

    ...,他们自觉维护医院利益,维护患者利益。但是也有个别医务人员,受拜金主义、个人主义等不良风气影响,收受“红包、药扣等在社会上造成恶劣影响,损害了群众利益,败坏了医院形象。开展廉政文化活动就是要采取...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期
  • 浅谈医疗纠纷处理中应着力把握的三个环节

    ...不外乎有以下几点[1,2]:(1)规章制度不落实。有些医务人员缺乏法律意识,落实各种规章制度和诊疗常规不严,工作随心所欲,违规操作,游击习气十足,是引发医院纠纷主要原因。(2)技术水平不高。有些医务人员...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 如何提高门诊挂号分诊护士与患者的沟通艺术

    ...。3注重优雅端庄仪表和举止患者进入医院首先接触医务人员就是门诊护士,所以门诊护士时时都要以饱满精神状态,良好工作情绪,整洁得体服装,温文尔雅仪表、大方得体举止,给予患者健康积极向上第一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第12期
  • 浅谈医疗纠纷的预防和处理

    ...?如何界定医疗纠纷?怎样预防和处理医疗纠纷?是每个临床医务人员和管理人员所必须思考。  1医疗纠纷定义  目前,没有一种医疗纠纷定义被普遍接受。在教科书中定义为“医患双方对医疗后果及其原因在认识...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 浅谈护士对病人自主权的尊重

    ...因拒绝合理治疗措施,而这种拒绝将会带来不良后果时,医务人员要耐心劝说,陈述利害关系,说明拒绝治疗将会产生严重情况。但不能采取强迫手段,如:有病人因知自己得了癌症后情绪极度消沉,要求放弃治疗。此时,...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 以“安全文化”改善医务人员职业安全感

    ...,医院经营体制、人事分配制度以及医患关系变化都给医务人员带来较大影响,而以前研究和医院实际管理操作中,人们把重点多放在病人满意度上,注重如何提高医疗质量,改善医患关系,而忽略了对医务人员自身工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期
  • 加强医务工作者素质管理势在必行

    ...神圣。2加强专业技术素质修养医务工作者要有较强责任感,是专业精神较强人,在日常工作中,要注意不断学习。医学知识与技能获得不能仅仅通过正规教育完成。医学专业所必须具备很多和技能必须通过长期医...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第13期;医院管理

相关搜索: