...制打乱了护士的生物钟节律，也影响到护士身体健康，使护士长期处于精神紧张状态。另外，护理工作琐碎繁重，责任重大，需要护士无条件的承担义务和全身心地投入，加上护士编制少，治疗任务重，护士长期处于超负荷工作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期...业道德教育,转变服务观念,增强护患沟通,提高业务素质及护士长严格管理,有助于控制急诊室护患纠纷的发生。结论护理人员应提高自身素质,健全法律意识,规范服务行为,树立以人为本的服务观念。【关键词】护患纠纷防范 ...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第15期...养爱岗敬业的精神，宏扬积极向上的团队精神。科主任、护士长定期组织召开每月一次的医、护、工代表座谈会，相互间及时指出上岗时存在的不足，提出应防备与改进的措施，杜绝环节差错的发生。2.2.5加强护理管理，营造良...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第5期...满意度和医疗质量不可忽视的一个重要方面。 2门诊护士长的素质 门诊护士长是门诊护理工作的组织者和管理者，护士长的思想觉悟、业务技术、工作能力以及管理艺术都直接影响整个门诊的护理质量。因此，门诊护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期...完后归还原处，经常保持完好，有问题者及时维修，每月护士长亲自参与检查一次，护理部随机抽查，确保其性能完整无损或及时排除潜在危险，防止一旦抢救患者过程中设备出现故障而引发的不良后果，或因病房营具未及时检...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第8期