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  • 关于医院激励体系建设的讨论

    【摘要】为了提高医院工作绩效探讨激励体系建设与绩效的关系,笔者回顾了近年来一些有关于激励体系建设的观点,并加以分析,对如何在医院建立激励体系提出了一些看法,并认为:医院激励体系的建设应该采取综合的方...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第8期
  • 胜任力在临床医师管理中的应用

    【摘要】医学人才是医院发展的源泉,医学人才的紧缺成为医院发展的瓶颈。目前,医学人才选拔、培养、考核、评价方法还不够完善,存在人力资源浪费现象。本文针对目前管理领域中有关胜任力的理论及胜任力在临床医师管...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 医院绩效考评改革的几点思考

    【摘要】本文探讨了利用绩效管理理论指导医院绩效考评改革的指标设计,并结合当前医院实际,提出了绩效考评改革中的注意事项。【关键词】医院绩效考评;改革绩效管理包括绩效计划、绩效管理和实施、绩效考评、绩效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 医院人力资源管理的几点探讨

    ...有挑战性。【关键词】人力资源管理;绩效考核;个人激励医院在深化改革过程中,人事管理工作是个比较棘手的问题。走出医院人事管理工作的窘境,要从目前医院人事管理工作中存在的问题及其成因入手,明确人事管理工作主...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 石河子人民医院3年住院部分绩效评析

    石河子人民医院3年住院部分绩效评析(pdf) Analysisandevaluationof3yearsperformanceoftheinpatientdepartmentinShihezipeople’shospitalYuhongLiua,JingjingWeibAbstractOBJECTIVETocollect2002~2004years’performancesoftheinpatientdepartmentinShihezipeople’shospital,andanalyzethechanget...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 运用平衡计分卡改进医院绩效考核

    【摘要】本文介绍了医院在运用平衡计分卡改进科室绩效考核中的一些做法和体会:(1)医院要做好理论准备;(2)做好指标体系的选择;(3)确立指标权重;(4)制作科室的平衡计分卡;(5)在医院绩效考核中实施平衡计...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 医院高层管理人员胜任力绩效考核体系的研究

    【摘要】目的研究建立一套适合山东省医院高层管理人员胜任力的绩效评价指标体系。方法利用专家咨询和调查问卷相结合的方法进行资料的收集与整理。结果根据专家咨询的结果,调整要素指标,确立出一套系统的指标体系,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第3期
  • 绩效管理在医院党建工作中的应用

    【摘要】进一步增强党建工作活力,使医院党建工作更加贴近实际、讲求效率、注重效果,发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用,引导和带动广大职工提高工作品质,塑造医院良好的形象,是值得医院管理探讨和研究的问...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 深圳社区健康服务中心考核指标体系的探讨

    ...号:200405057)  作者单位:518081广东省深圳市盐田区人民医院       518001广东省深圳市中医院一门诊       518001广东省深圳高级职业技术学院作者:黄建章肖爱华李晓惠

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第9期;社区医学
  • 论新形势下医院财务管理的要点

    【摘要】财务管理的好坏,直接影响到医院的生存与发展,随着医疗机构不断深化改革,面对竞争激烈的医疗市场,医院要以优质、高效、低耗赢得市场份额,建立一个标准化的、全面的医院财务管理系统具有十分重要的意义。...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期

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