【摘要】医院绩效管理是针对提升医院管理水平，将医院的战略目标分解到各个业务单元，进而分解到每个人，配套实施绩效工资制，从而对每个员工的绩效进行管理、改进和提高，同时也使医院的整体绩效得到提高，实现医院...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期【摘要】为了提高医院经营管理水平，增强竞争力，走优质、高效、低耗的可持续发展之路，开展医院绩效评价已是当务之急。设计一套符合医院实际的、科学的、动态的绩效评价系统，是医院绩效管理系统中的一项核心工作。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...践两个角度，提出走出误区的理论基础。【关键词】公立医院;绩效工资;误区 国务院总理温家宝在2009年9月主持召开国务院常务会议，决定在公共与基层医疗卫生事业单位和其他单位实施绩效工资。目的是完善分配激励机制和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期【摘要】目的研究建立一套适合山东省医院高层管理人员胜任力的绩效评价指标体系。方法利用专家咨询和调查问卷相结合的方法进行资料的收集与整理。结果根据专家咨询的结果，调整要素指标，确立出一套系统的指标体系，...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第3期...价各科室服务管理的全面情况。【关键词】综合指数法；医院；绩效工资 为了正确评价医院各科室的工作绩效，需要研究设计一套比较科学合理的指标体系，以便从各个侧面合理评价各科室服务管理的全面情况，不能单纯地用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...管局、中国人民大学公共管理学院举办的首届北京市公立医院改革实践高峰研讨会暨中国人民大学医院管理研究中心成立大会在中国人民大学召开。本届论坛主题为——“公立医院改革2012--实践与探索“。搜狐健康现场报道，以...
健康行业资讯；专题；医患关系与医疗纠纷看板8月2日上午，北京市医院管理局召开市属医院绩效考核分析会，公布21家市属医院上半年绩效考核分析结果，各市属医院与自身往年结果相比均有了不同程度的提高或改善，总体结果与全市三级医院平均值相比，在平均住院天数...
医药产业行业资讯；业界动态【摘要】医院运用“以人为本”的理念，建立“以病人为中心”的绩效管理新模式，通过提高病人满意度，从而不断扩大医院的收容能力。运行2年来，一是医生克服了为单纯追求医疗收入出现的大处方现象，有效地防止了看病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期【摘要】进一步增强党建工作活力，使医院党建工作更加贴近实际、讲求效率、注重效果，发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用，引导和带动广大职工提高工作品质，塑造医院良好的形象，是值得医院管理者探讨和研究的问...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第12期【摘要】本文介绍了医院在运用平衡计分卡改进科室绩效考核中的一些做法和体会：（1）医院要做好理论准备；（2）做好指标体系的选择；（3）确立指标权重；（4）制作科室的平衡计分卡；（5）在医院绩效考核中实施平衡计...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期