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  • 医院管理:医院院长“精力不集中”后患无穷

    ...生认为,当前主要应健全完善的医院行政管理制度、人事分配制度、财务核算制度、理事会和监管制度以及必要的制约机制,对医疗行为进行必要的规范和制约。要搞好医院的管理,必须进一步理顺内部管理体制,完善制度,转...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 医院开展成本核算的意义和难点

    ...ndenceto:YameiDuan,llmm320@yahoo.com.cn  摘要:通过成本核算在医院管理中的应用,总结医院开展成本核算的意义,分析开展成本核算过程中遇到的难点,寻找解决难点的方法,从而更好地发挥成本分析评价和成本控制的职能,达到降...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 制度改革激励中医院发展

    ...导意见》。《意见》指出要深化公立医院人事制度收入分配制度改革,完善分配激励机制。为此,黑龙江省齐齐哈尔市中医医院在积极推进改革的进程中,探索和建立了以理事会模式为核心的公立医院法人治理结构,实现了医...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 贫困地区县级医院管理模式改革初探

    贫困地区县级医院管理模式改革初探(pdf)摘要:改革贫困地区县级医院管理模式,一是政府加大对医院的投入,医院的所有收入、支出均纳入财政预算,实行收支两条线管理。二是改革人事管理制度医院的纪检负责人、财会负...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第1期
  • 九三学社:应对公立医院进行收入总量控制

    ...服务,是“看病贵”的主要原因之一。为此,应该对公立医院进行“收入总量控制”。这份提案说,由于医患之间信息天然的不对称,现在一些医院和医生除了正常提供服务外,还通过诱导患者的需求来获利,而现行政策对此几...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 医改勿漠视市场经济基本规律市场来确定医生价值

    ...反而少了。这就涉及到对大夫的管理制度,要研究如何使分配制度体现大夫的劳动价值。支付制度如果没有真正意义上的改革,只是简单的把一个病多少钱包给医院,不对分配制度按照支付制度的要求进行改革,对医生的积极性...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 医院薪酬分配制度再造的探讨

    ...现代医院管理模式的逐步建立,呼唤一个科学合理的薪酬分配制度与之相配套,对于医院的人力资源管理和医院发展来说,是一种取之不尽用之不竭的财富。医院薪酬分配制度再造的推行不仅仅是分配机制的创新,更是责任机制...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第8期
  • 公立医院临床科室绩效考核实践探讨

    ...疗质量综合考核与预算管理相结合的工作实践,探索公立医院以公益性为核心的绩效考核管理制度,根据医院特点制订临床科室关键绩效考核指标,合理运用考核结果,优化业务和管理流程,促进绩效考核系统化、规范化发展。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 多省2015年推医药分开部分市县可自主定价

    ...保基金的补偿作用、购买基本医疗卫生服务、深化人事和分配制度改革、健全激励有效的绩效考核制度、调整医务人员技术劳务价格等改革的关键环节有所突破,形成有地方特色的改革模式。上述公立三甲医院临床医师认为,201...

    健康行业资讯;专题;药品价格
  • 专科医院绩效工资改革的实践与探索

    ...的一项重大任务。常熟市第三人民医院作为本市卫生系统分配制度改革试点单位之一,经过两年来的实践和探索,积累了一些经验,取得了一些成绩。在这里抛砖引玉,希望同行不吝赐教。  1精神病专科医院分配制度  改...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期

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