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  • 我校成功举办2010届毕业生夏季供需洽谈会

    ...参加本次夏季供需洽谈会的单位层次高、专业针对性强。医院和知名制药企业共103家,占所有参会单位的75%;此外还吸引了来自全国多个省市的医药和生物领域的高新技术企业。提供的就业岗位覆盖临床、护理、生产、研发、营...

    参考资料医学教育;校园动态;南京中医药大学
  • 沈阳卫生系统招聘考察医患关系医德问题成重点

    ...天上午,记者随考务督查人员来到设置于沈阳市第四人民医院的第二、第三考场。市四院考场设置在综合办公楼,考生集中通过一楼“安检”后,入口将完全封闭。市四院人事科科长王福云说“抽签分为抽取岗位序号和面试序号...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 强生的择才与用人

    ...不久的同事,他为了进强生公司,不惜放弃了在上海一流医院工作的机会,还为此赔偿了几万元。他告诉我说,他之所以选择强生公司,是因为在择业过程中,他感到强生是实实在在地注重他这个人。确实,注重人是强生公司成...

    医药产业行业资讯;美容及化妆品行业
  • 我校圆满举办2011届毕业生校园招聘会

    ...民主任也到现场指导工作。此次招聘会汇集了如北京协和医院、长海医院、中山肿瘤医院、天津医科大学及下属单位等22家国内各地实力雄厚的医院参会。其中,北京地区12家、其他地区10家,与会的用人单位招聘负责人员40余名...

    参考资料医学教育;校园动态;协和医科大学
  • 我校校友企业——以岭医药集团到我校招贤纳才

    ...位和招聘流程进行了详细的说明,本次计划面向我校招聘医院临床、生产管理、质量检验、项目管理、营销销售等百余个岗位。公司的其他随行员工也与在座的同学进行了互动交流,对同学们提出的工作任务、工作条件等具体问...

    参考资料医学教育;校园动态;南京中医药大学
  • 灰色关联分析法在医院护理人才招聘中的应用

    灰色关联分析法在医院护理人才招聘中的应用(pdf) ApplicationofgrayrelationanalysistolocationoftherecruitmentofnurseXiaolingZhuAbstractDiscussingthefactorsthataffecttherecruitmentofpersonwithnursingability,thispaperemploysgrayrelationmethodtolocatebetternursesforelection,andpresent...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 福建:09年招500医学生下乡连续工作5年发25000

    ...绍,2009年9月底前,拟聘的本科生将统一安排到本省三级医院进行2年的临床培训。而专科毕业生,须先通过“专升本”入学考试,再进入3年的本科阶段专业培养和临床能力培训。参训的本、专科毕业生,在学习、培训期间,由省...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 医管局月内结束“公选”医管局副局长月底就位

    ...位总成绩前三名将进入面试体检和组织考察阶段。主导大医院药品采购北京市医管局专门负责管理市属22家三级医院。据相关负责人介绍,其中包含8家综合医院,13家专科医院,1家中医院,总床位为22000张。其中,涉及在编卫生...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 关于公开招聘医院管理处管理干部的的启事

    因工作需要,拟在全校范围内公开招聘医院管理处医政科管理干部一名,现将有关事项公布如下:一、招聘范围本校固定编制人员二、招聘岗位医院管理处医政科管理干部一名。三、基本条件和要求(一)坚持四项基本原则,拥...

    参考资料医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)
  • 漫漫求职—体检,我无法避过的一剑封喉

    ...工作人员私下告诉我,这就是个形式,如果我没意见,下周去医院体检,然后就等毕业来工作了.我故作镇定地问她需要检查什么项目,她笑笑,就两对半和心电图.  我的心咯噔一下.故意问:怎么就查这两个?乙肝很可怕么?她笑了,...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;疾病类;乙肝日记;我的乙肝岁月

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