医院应急人力资源管理

...简称新农合）参保参合率稳定在９５％。（责任单位：省人力资源和社会保障厅、省卫生厅、省财政厅）２．提高筹资标准。城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到每人每年２８０元。城镇居民医保筹资水平成年人每人每年...

医药产业医药经济；招标采购

...条微博称，一辆120急救车拉着意识不清的病人，连跑5家医院，都因急诊科爆满，没床没设备而无法及时抢救。据一名急救医生称，有时由于带着病人转圈或病人家属执意要去某家医院，让平均40分钟至1小时就能完成一次的转运...

健康行业资讯；医疗动态

...投诉、纠纷预警与处置等记录，职工、患者满意度调查6人力资源管理人力资源规划部门、人力规划，招聘管理7人事管理人事档案、职务与职称管理8人员考核与薪酬管理薪酬、绩效、福利管理9财务资产管理医疗收入管理医疗收...

词条词条；法规文件；医疗机构管理

...务予以及时补偿。（卫生计生委、财政部、发展改革委、人力资源社会保障部分别负责，中医药局参与）（三）理顺医疗服务价格。按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位的原则，综合考虑取消药品加成、医保支...

医药产业医药经济；招标采购

护理质控存在问题及改进措施

...者需要是我们服务目标，尽力提供各种便民措施。（8）人力资源管理：①人力资源和物资的保证：合理排班，弹性排班，新老护士搭配，物资准备充足。②恰当的激励方式：护理部对理论考核成绩好的、每月满意度调查中的优...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第17期

手术室护理风险管理

...护理风险的有力措施。　　2.1.5加强人文关怀，合理配置人力资源　　实行人性化管理，适当满足部分人员的特殊需求，善于使用激励艺术，使工作变被动为主动，充分激发护理人员的积极性和创造性，有利于提高工作效率，防...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第8期

摘要：本文介绍了美沙酮维持治疗门诊人力资源的配置与管理,认为应注重医务人员的合理安排,并根据发展需要给各类人员定位定岗，建立健全组织结构，同时应加强对医务人员的法律教育、业务素质管理、思想管理等。使之与...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期

...生物实验室生物安全管理条例》的规定，针对公共场所、医院、生物实验室及动物养殖场等特定场所存在的生物污染及健康危害风险，结合监督管理工作需要，制订公共场所卫生和特定场所生物安全监测计划和方案，在重点场所...

医药产业行业资讯；业界动态

...知》（国卫药政发〔2015〕70号），结合上海工作实际，市人力资源社会保障局（市医疗保险办公室）会同市发展改革委、市卫生计生委、市食品药品监管局、市财政局研究制定了《上海市公立医院药品集中采购工作实施意见》，...

医药产业医药经济；招标采购

谈考量门诊护士长的七种能力

...关和科领导实施宏观管理及组织学习提供参考。三是围绕医院医院护理工作目标，结合科室护理质量标准，提出年度工作重点，制定业务发展规划，设计门诊护理形象管理目标，供机关和科室领导审定与考核，督促有关方面贯彻...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期