【关键词】强化公益性质绩效管理临沂市荣军医院是一所直属民政的优抚医院，是差额补助事业单位。在资金投入不足、人才缺乏及设备落后的条件下，如何适应新时期、新形势的要求，快速发展优抚医院，完成为民服务、为民...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第8期【摘要】本院经过近两年的努力，建立健全了医院绩效考核管理体系，取得了初步的成效，本文结合本院实际情况，就精神病专科医院临床科室绩效考核的设计方法、注意事项等几个方面，探讨了精神病专科医院临床科室绩效考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第2期...医疗机构一度成为“摆设”，医生“走穴”去私人诊所和医院上班。为激发基层卫生医疗服务人员的积极性，安徽省大胆尝试打破原有的编制管理体系，实行全员聘用、竞争上岗，人员结构得到优化，又使得原本的聘用制人员待...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...峰靳万庆2010年2月，卫生部等部门联合制定了《关于公立医院改革试点的指导意见》。《意见》指出要深化公立医院人事制度和收入分配制度改革，完善分配激励机制。为此，黑龙江省齐齐哈尔市中医医院在积极推进改革的进程...
医药产业行业资讯；业界动态“乡镇医院现在基本上不想接收病人！”昨日，省政协委员陇文菊说，贵州乡镇医院去年实行了新的绩效工资制度，现在很多乡镇医院基本不收病人。“新的绩效工资，有70%的基本工资，其他30%才算绩效，很多人都觉得有基本工...
医药产业行业资讯；业界动态...践两个角度，提出走出误区的理论基础。【关键词】公立医院;绩效工资;误区 国务院总理温家宝在2009年9月主持召开国务院常务会议，决定在公共与基层医疗卫生事业单位和其他单位实施绩效工资。目的是完善分配激励机制和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期2013年天津市人民政府办公厅关于区县公立医院综合改革的指导意见各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为进一步深化公立医院综合改革，更好地为人民群众提供基本医疗卫生服务，根据《中共中央国务院关于深化医药...
医药产业医药经济；招标采购...切实解决看病贵看病难问题》，从专家角度提出实行三级医院50岁医生“退院转社”制、对医科高校毕业生进社区实行政府购买和建立新的社区医生绩效评估与考核制度的三大建议。“周良荣教授关于解决社区卫生人才问题的三...
医药产业行业资讯；业界动态...g;performanceassessment;informationmanagement 良好的工作绩效是医院的重要目标，对护理人员的工作绩效进行有效控制是医院人力资源管理的重要职能［1］。人力资源管理在现代管理中的地位越来越重要，而绩效考评又是人力资源管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第24期【摘要】现代医院管理是以人力资源为核心的管理，只有建立科学合理的管理机制，对人力资源进行有效规划、合理配置、准确评估、适当激励，充分发挥人的主观能动性，实现人尽其才、才尽其用，才能更好地体现以人为本的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第3期