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  • 对医院推行人力资源会计的探讨

    ...增减变动的对比情况。需要说明的是,采用经济效益这一指标来衡量医院人力资源的利用率并不太客观,因为它与人力资源投资数额的多少没有直接的因果关系。但是人力资源投资的效果肯定会对医院当前经济效益产生影响,且...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • 浅谈医院成本核算与管理

    ...优先,兼顾公平”的分配原则,不断完善奖金分配的考核指标体系与考核方法,把个人利益与劳动态度、工作数量、服务质量、责任大小、贡献大小等挂起钩来,真正发挥奖励先进、鞭策后进的作用,以此充分调动全体职工参与...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第3期
  • 医院开展成本核算的意义和难点

    ...得收入的多少与成本支出的比率(利润率)是考核的重要指标。但是,往往一项收入不是由一个利润中心取得,而是几个利润中心合作而来的。所以,要对多个利润中心共同取得的收入进行分配。分配的标准直接影响到各利润中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 实行成本核算促进医院发展

    ...中关于提取折旧的规定不符。以当年完成数作为下年任务指标数,形成“鞭打快牛”。在超劳分配方面执行简单标准,不适应医院越来越细的分工情况。新的核算方法必须简单合理,便于操作,不吃老本,不当败家子,有利于国...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期
  • 发展现代医药物流空间巨大

    ...本占销售额的比重达10%以上,而美国医药批发商的该项指标仅为2.6%;医药商业纯利润率仅有0.72%,全美医药批发商利润率为1.55%。相比之下,物流费用居高不下已成为我国医药商业的桎梏。从根本上来说,医药物流热还是...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 生物质能领域再现新良机

    ...厚护城河,新投产生物质项目盈利突出按电厂全年KPI考核指标7000小时和14%的厂用电率简单测算,在不考虑CDM收益情况下,全年正常运行包含增值税返还的净利润约为2700万元(不包含增值税返还情况下净利润约1900万元)。预计2011-2012年...

    参考资料医药经济;生物技术;生物能源
  • 强化管理狠抓落实

    ...得力、实施到位,形成了“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”,“人人讲质量、人人抓质量”的工作氛围。3加强制度建设,狠抓工作落实医院管理年活动的一项基础是加强制度建设,制度实施的关键是狠抓落实。医院主要落...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期
  • 成本控制是医院经营的有效途径

    ...本单元各期经营损益表、各项收入成本构成表、经营质量指标、项目病种实际成本及人力绩效评价表等,经营责任者经过分析去伪存真、辨清虚实,不断优化经营策略,提高成本的利用效益,使成本效益最大化,从而减少了经营...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 谈医院资产管理

    ...赂的药品回扣,每年侵吞国家资产约7.72亿元,约占全国医药行业全年税收收入的16%。医院要针对上述现象采取果断措施。医院可实行贵重、新特药品逐级审批制度。对病人使用新特药品首先由首诊医师提出申请,经上级医师审...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 上海市杨浦区卫生“十二·五”改革与发展的思考

    ...服务水平。  2.2.4提升市民的健康水平市民的主要健康指标居全市平均水平以上,居民平均期望寿命进一步提高,婴儿死亡率和孕产妇死亡率到达上海市规定指标内,居民健康素养和生命质量得到不断提高。  3主要举措  ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第1期

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