...革进展如何？随着基层医疗卫生机构公益性的日益凸显，医护人员的积极性如何？本报记者近日赴济南市章丘、历城、商河等县(市)区的基层医疗卫生机构进行了调查采访。吃上“公粮”，医院由经济性转向公益性“现在我再也...
健康行业资讯；专题；药品价格...：人事代理职工系数为1；退休返聘人员系数为0.5；临时医护职工系数为1；其他个别临时职工系数为0.3；后勤临时工务员系数为0.2。 3.4.3.3“一次性奖金”出勤率考核方法 病假、事假等每请假1天扣“一次性奖金”的10％。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第1期...精神，协作精神，愿意承担一些无法计工作量工作，搞好医护合作，与兄弟科室合作。3.8药品比例药品比例每超1%扣1分，所扣分数加在药品比例较低的医生分数内。4临床护士的分值计算原则及加、扣分方法总分为100分。依各项...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第5期...区服务的内涵”的要求。据了解，我市基层医疗机构定编医护人员为9000余人，加上聘用人员有1万余人。随着绩效工资方案的实施，医疗机构特别是基层医疗机构进入一个新的发展阶段，在新形势下如何定位、如何运转？是基层...
健康行业资讯；医疗动态...工作，并将其作为一项长期重要的工作来抓。 1.2提高医护人员的病历书写质量按照医保管理机构规定，规范病历书写和限制药用药原则直接减少了医保科病历审核时间，间接缩短了患者出院结算时间，还可以降低不合理费用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期...绍，这一新型的绩效考核和奖金核算办法，较好地反映了医护人员的工作量、工作风险和医疗技术、服务质量，同时，其信息化核算提升了效率，增强了透明度，体现了公平原则。湖州市中心医院实施绩效奖金制的具体突破还表...
医药产业医药经济；管理燕达医护培训学院培养实用型人才/首席医学网配图 针对我国人口老龄化问题逐渐突出，而为老人提供养护服务的人员奇缺的现状，由燕达医护培训学院和美国生活品质集团联合举办的“提升养老服务品质国际证书精品培训...
参考资料医学教育；科教新闻...士工作职责、社区护理工作计划（1）医院每月在此安排医护人员义诊半天，具体时间以通知的形式贴在义诊点，因为既要安排好中心的工作，又要考虑天气的原因，一般提前2～3天出通知，同一地点每月义诊时间前后不超过1周...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2008年第8卷第5期...服务结果的质量。3.6带教新分配人员在科室的轮转，相关医护人员的帮、传、带，还包括市级卫校学生的实习带教任务，该指标的考核主要以被带人员的反馈信息来考核。3.7工作效率指标病床使用率、门诊诊疗人次、门诊住院处...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第5期...他们误解降工资了。[我来说两句]广东珠海三灶医院上百医护人员停工要求提高工资水平18日，不少患者到广东珠海三灶医院看病时遭遇“闭门羹”，原因是该院众多医务人员临时停工，跑到卫生部门“维权”去了。据称，三灶...
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