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  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...及通过对员工行为和心理分析来确定其对生产力和工作满意影响,从而使人力资源管理理论更加关注员工安全健康。人力资源管理主要职责就是为满足组织经营目标需要而选拔、培养、配置最合适人力资源,并充...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 福州市人民政府关于印发福州市2011年深化医药卫生体制改革实施方案的通知

    ...制,完善分配激励机制。根据工作数量、质量和服务对象满意度、居民健康状况改善等指标,对基层医疗卫生机构及医务人员进行综合量化考核,考核结果与基层医疗卫生机构补助和医务人员收入水平挂钩。(牵头单位:市卫生...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 精神障碍诊疗规范(2020 年版)

    ...包括嗜睡程度、阻塞性睡眠呼吸暂停相关生活质量、患者满意度、依从性等,对于超重或肥胖患者需强调减重重要性并注意体重改变。长期管理中,强调避免饮酒及服用镇静安眠药等加重阻塞性睡眠呼吸暂停药物。第四节...

    词条词条;法规文件;诊疗方案;精神科;精神障碍

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