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  • 构建“以人为本”的医院人力资源管理机制,促进医院协调发展

    ...围;⑷积极鼓励员工参加在职继续教育;⑸建立《科研奖励实施细则》,鼓励科研创新,激励专业技术人才提升技术层次。  2.4发挥激励机制,大胆任用人才,建设专业技术人才梯队  医院注重管理观念的更新,积极探索适应...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第15期
  • 贯彻《医疗事故处理条例》增强自我保护能力

    ...生行政部门是执法主体。从医疗事故的分级标准等一系列实施细则的制订,医疗事故的行政处理、监督、处罚等方面规定了权力和义务。特别是第五十三、五十四条,对卫生行政部门及工作人员在处理医疗事故过程中违反职业道...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 改革创新促发展勇担重任立潮头--记走在医疗体制改革前沿的青海红十字医院

    ...和医疗质量管理有规可循,有章可依,实现了医疗工作的规范化、标准化、科学化管理。省卫生厅质控中心多年的每季度医疗质量检查,本院平均都在省内前三名以内。  2全面推行循证化医疗和临床路径  保障患者安全在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 加强人才队伍建设促进医院稳步发展

    ...动专业技术人员的科研创新潜能,医院建立《科研奖励法实施细则》,激励专业技术人才力攀医疗科学高峰,不断提升技术层次。2001~2004年间,我院开展的新技术新项目100余项,其中国家“十五”攻关课题1项、省重点攻关项目...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 强化医院管理提高医疗质量

    ...床科室三级质控网络体系,建立了有章可循、有据可依的规范化运行机制,使医院管理步入了良性循环的轨道,医疗数质量指标明显提高,2004年门诊189500人次,出院10607人次,床位周转次数26次,平均住院天数14天,门诊-出院诊...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期
  • 第一篇 总论--第一章 医院药学的概念与任务

    ...四项基本要求,希望各国、各地区结合本身具体情况制定实施细则。F.I.P.准备将G.P.P.提交世界卫生组织大会(GeneralAssemblyofW.H.O.)全通过,向全世界推广。  1.G.P.P.是1991年8月在斯德哥尔摩会议上由F.I.P....

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学
  • 社区卫生服务的发展思路探讨

    ...生服务健康有序地发展。为加强社区卫生服务的标准化、规范化、科学化管理,必须制定有效的管理措施,就社区卫生服务机构、服务内容、服务方式、服务人员的规范提出要求,进一步完善了《社区卫生服务用药规范》、《社...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第9期;医院管理
  • 强化决策管理意识提高医疗设备管理水平

    ...。3制度上建立健全医疗设备管理制度要使医疗设备管理规范化,充分发挥其效能,必须建立健全医疗设备管理的各项规章制度,以规矩才能定方圆。如《医疗设备管理制度》、《医疗设备管理委员会工作制度》、《设备科工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2008年第6卷第7期
  • 综合医院门诊部为兵服务管理模式探讨

    ...、高效、低耗的门诊新流程。3.2不断完善和实施制度化、规范化管理以人为本,医院门诊部必须紧紧围绕着如何为部队服务好开展工作。根据实际情况,建立严格目标责任制管理方案,制订门诊工作质量量化考核细则,让工作人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第3期
  • 护理不安全因素分析及防控

    ...的管理方法及现代质量管理方法,对护理人员进行经常性规范培训、安全教育及职业道德教育,完善各项护理质量监控措施,从根本上杜绝差错事故,使医院整体水平得到提高。科技的进步和医疗保健事业的发展对护理服务提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第6期

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