优秀护士个人总结

...注意营养，做好个人防护，从而拥有一个健康的体魄。4优秀的协调能力手术室工作环境封闭，良好的人际关系显得尤其重要。沟通方能相互理解，人们常说“微笑是最好的国际语言，真诚相待，平易近人是沟通的先决条件。...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2008年第6卷第7期

“防患于未然”依法行护

...急、视病人为亲人”，为病人提供满意医疗护理服务的“优秀护士、爱心天使”给予表扬奖励，对那些职业道德素质差，为病人造成伤害的护士以惩罚。4将法律意识贯穿于护理管理护理管理人员要养成自觉守法的习惯，狠抓医...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第2期

浅谈我院护理人才培养的体会

...的选拔和培养，通过人事制度改革，采取竞争上岗，选拔优秀人才，更新管理理念，加强护理人才的培养。　　关键词护理人才继续教育　　当今医学模式正在转变，护理学科不断发展，整体护理普遍开展，患者对护理工作的要...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第1期

市场经济下护理人力资源管理

...证性、真实性。医院可制定工作期满时间，然后将一部分优秀人员转为聘用制护士，一部分人员仍然维持合同制身份，一部分人员进行淘汰，以充分体现优胜劣汰，竞争上岗的就业观，但对那些转为聘用制的护士，养老保险、医...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期

...习生岗前培训：职业道德规范和护士素质要求，介绍临床优秀护士的先进事迹，利用榜样的力量，激发护生工作热情，使他们了解护理工作的性质、含义和理念，充分认识到护士是崇高的职业，担负着救死扶伤的神圣使命，作为...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第10期

血液科护患纠纷的原因及对策

...富、沟通能力强的护士充实到临床日常护理工作中，借助优秀护士良好的工作风貌，身体力行地带动身边素质差的护理人员，充分发挥榜样的作用。增强服务理念，提高服务意识，实行人性化的接诊服务，建立以尊重、关心、体...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第4期

手术室护士的素质管理

...、献身、仪表端庄、热情和蔼、技术精益求精，是每一个优秀护士应具备的基本条件，在手术室尤其重要。由于手术室工作特点是紧张连续、不分昼夜地协助医生抢救危重患者，要求每个护士都要有高尚的道德情操，具备献身精...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第16期

...。3.9建立奖励机制在全院广泛开展评选“护理标兵”、“优秀护士”、“岗位能手”等活动，对于业务能力强，表现优秀的护理人员给予重奖。护理管理是提高护理质量的关键，护理质量的优劣也是衡量一个医院管理水平直接且...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第1期

谈急诊科护生的带教体会

...老师写实习鉴定，护士长请护生反馈带教工作，作为评选优秀带教老师的参考依据，召开实习总结会，有利于总结带教经验。　　2.4评价指标与考评方法90分为优，80～89分为良，60～79分为及格，<60分为不及格，将补考。每组护...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期

...主管护师，在经济上享受正式工作人员相应待遇;被评为优秀党团员、十佳合同护（技）士和先进个人的，在政治待遇和物质奖励上与正式工作人员同等对待。近三年来，我院已有30名合同护士被聘为护师，30名青年被列为入党积...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期