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  • 母乳喂养与配方奶喂养并不矛盾

    ...利设施去掉。我在20世纪70年代生孩子,那时医院或各企事业单位都有自己哺乳室、托儿所幼儿园,虽然当时女职工只有56天产假,但是产假过后就可以把孩子送到哺乳室,由阿姨来照顾,每天早晨带着一些干净尿布把孩子...

    健康健康生活;养生保健;药膳食疗;饮食与健康
  • 加强学科带头人素质培养是医院快速发展的关键

    ...人才,这种人才对于事业、对于国家都有重要作用。一个企业拥有这样人才越多,它发展就越快,利润就越多;一个医疗单位这样人才纷纷涌现,必将硕果累累。笔者认为这种人才个性心理特点极相似那种具有高度事业...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...源管理含义人力资源管理(HumanResourceManagement)是指根据企业发展战略要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工招聘、培训、使用、考核、激励、调整一系列过程,调动员工积极性,发挥员工潜能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • GBZ/T 194—2007 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范

    ...于各类产生有毒有害物质工作场所工矿企业事业个体经济组织(以下统称用人单位)。2规范性引用文件:下列文件中条款通过本标准引用而成为本标准条款。凡是注日期引用文件,其随后所有修改单(不包...

    词条中华人民共和国国家职业卫生标准
  • 运用和谐管理理论创建新时期的和谐医院

    ...视不够目前世界各国文化交融碰撞来势迅猛,而我国企事业单位人事制度改革正向纵深迈进,在医院职工由“单位人”向“社会人”转变过程中,职工出现了较以往更加注重自身价值体现关注自我利益实现趋势。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 合理配置山东大学齐鲁医院儿科门诊护理人力资源的SWOT分析及措施

    ...发;分析;措施SWOT分析法又称态势分析法,它是通过对企业内部优势(strength)、劣势(weakness)及外部环境机会或机遇(opportunity)、威胁(threats)动态综合分析来确定企业生存发展战略一种有效决策分析方法...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期
  • 艾滋病人手术难引发医护人员遭遇职业暴露问题

    ...法第二条第二款明确规定“本法所称职业病,是指企业事业单位个体经济组织(以下统称用人单位)劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质其他有毒、有害物质因素而引起疾病。”根据这条规定,身为临床一...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 2013年广东省人民政府办公厅关于印发广东省巩固完善基本药物制度和基层运行新机制实施方案的通知

    ...所提供基本公共卫生服务按规定给予补偿。鼓励国有企事业单位(含公立医院)所属基层医疗卫生机构参照执行政府办基层医疗卫生机构政策。(省卫生厅、人力资源社会保障厅牵头负责)(三)加强药品质量安全监管。强化...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 福州市人民政府关于印发福州市2011年深化医药卫生体制改革实施方案的通知

    ...继续保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业困难企业职工及其退休人员参保工作,重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工、落实灵活就业人员、个体工商户业主、未建立劳...

    医药产业医药经济;招标采购
  • GBZ/T 157—2009 职业病诊断名词术语

    ...实施。2一般名词术语:2.1职业病occupationaldisease企业事业单位个体经济组织劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质其他有毒、有害物质职业病危害因素而引起疾病。2.2职业病报告notificationofoccupationaldisease...

    词条中华人民共和国国家职业卫生标准;职业卫生

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