...、费用分担的公平性，这也是世界卫生组织评价各国卫生绩效的重要方面。除了提供特需医疗外，政府更要做足做实百姓的基本医疗；逐步扩大医疗保险，使医疗资源向广大农村倾斜。第三是以人为本、以病人为中心的医疗保健...
健康行业资讯；医疗动态...渠道获得的资金都应当按照“专款专用、单独核算、注重绩效”的原则使用和管理。本细则适用于中央财政安排、纳入农业部部门预算的转基因专项资金（以下简称“专项资金”）的使用和管理。其他来源的资金应当按照相关资...
参考资料医药经济；生物技术；技术要闻...才能走上相应岗位。与此同时，患者满意度将被纳入护士绩效考核。患者满意度纳入护士绩效依据《北京市2012年优质护理服务推广工作方案》，24家试点医院要建立包括工作业绩考核、职业道德评定、业务水平测试等方面的护士...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...革模式，坚持“以公益性为核心，以病人为中心，以绩效考核为导向，以优化外部因素为推力，以强化内部管理来深化改革，以完善‘三个机制、突出一个特色’（监管机制、补偿机制、服务机制和中医药特色）为切入...
医药产业医药经济；招标采购...度，管理工作缺乏制度性和规范性；缺乏科学合理的员工绩效考评体系和完善的激励机制；更没有按照医院发展的远期目标，将员工包括管理层在内的作统一的规划，以达到尽可能地利用人的创造力，增加医院及社会财富的目的...
医药产业医药经济；管理...有关规定面向社会公开招聘。（四）改革分配制度，实施绩效考核。乡镇卫生院和社区卫生服务机构的绩效考核，由当地县级卫生行政部门按照《关于印发广西壮族自治区基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）的通知》（桂卫...
医药产业医药经济；招标采购...团结，而且有于强化核心领导、树立领导权威、提升工作绩效。一把手必须坚持“有所为有所不为”，尤其在人权、财权和决策权上，要依据领导成员自身能力合理分工，科学放权，避免大权独揽影响整体工作绩效，甚至滋生腐...
医药产业医药经济；管理...员、定岗，确定补偿机制。公立医院改革：逐步实施岗位绩效工资制公立医院改革是今年医改推进的核心内容之一。我市今年探索公立医院运行机制改革和人事、收入分配制度改革。加强岗位绩效考核，逐步实施岗位绩效工资制...
健康行业资讯；专题；药品价格...期后重新包装上市。在记者拿到的一份“超市生鲜营运部绩效考核表”上明确表示，假如生鲜工作人员造成重大损耗影响到毛利率，导致零毛利额或负毛利率，则相关人员扣除当月工资，严重的话还将被开除。商超货损风险上述...
健康行业资讯；食品安全；安全快报...补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底。二、完善基本药物采购和配送（...
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