【关键词】中小医院聘用护士流失原因护理人员的流失是各医院普遍存在的一个问题，它是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因。随着医院编制改革逐步深入，聘用护士为医院弥补人力不足、顺利完成医疗、科研和教学任务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第12期...要做好以下几点： 2.1与病人建立良好的护患关系 护士与病人之间能否建立有效的沟通取决于病人对护士的信任程度。因此，护士不但要有良好的职业素质，也要丰富的基础医学知识和社会人文知识。同时要充分了解病人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第1期...远的角度分析了仍存在的问题，提示护理管理层正视聘用护士部分能力欠缺、流动过快以及管理体制不完善等因素给军队护理队伍和护理工作带来的负面影响，以发展的眼光认识聘用护士的作用，努力从政策、体制以及自身完善...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...护理领域的问题，直接或间接地指导护理实践的过程。是护士高层次的心理活动，是提高护理工作质量的关键［1］。在医学科学技术日新月异迅速发展的形式下，护理科研与迅速发展的医学事业不相适应，护理科研比例远远比...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第6期；临床护理...争力的关键。我们认识到导医工作的必要性和迫切性，在护士的工作方法、思维方式的转变与服务观念的转变中，变被动服务为主动服务。 1.2重塑医院门诊形象，促进病人身心康复医院形象除了硬件设施外，还有医院的服务...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第1期...差，致残率高等特点，致使神经科护理工作难度大，需要护士有超常的耐心、毅力、乐观向上的精神，也需要护士有高新理论、信息武装头脑。做好病人的健康宣教，可以达到事半功倍的效果，极大地减轻护理人员的工作量。正...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第16期...同时加大英美文化和人文社科的选修课程比例，可将国外护士资格考试、雅思或托福等国际英语水平考试内容的培训纳入课程体系，一方面提高学生国际英语考试的应试能力和英语运用能力，另一方面提高学生跨文化背景下的沟...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期...培养 一方面要通过各种途径加强护士队伍建设，加强素质教育,提高团队成员素质;另一方面，要营造积极向上的学习氛围，将学习、再学习、终身学习的理念渗透给每一个护士，培养自我实现的高层次的需要。由上可见，护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第11期...在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。（三）护士。指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。（四）药学技术人员。指依法经过资格认定，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。...
词条法规文件...，提高疗养质量和疗养员的满意度。【关键词】疗养院；护士；疗养员；人性化服务人性化服务即以人为本，随着经济的不断发展，人们对生活质量的要求不断提高，疗养员不仅仅满足于疗养，对环境的要求更高更严。近年来，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第24期