....2%)，中专及以下为77名(19.7%);岗位构成：医生107名(27.4%)，护士151名(38.6%)，医技人员62名(15.9%)，公卫33名(8.4%)，财总务26名(6.6%)，其他12名(3.1%)。职称构成：高级职称者20名(5.1%)，中级为122名(31.2%)，初级为208名(53.2%)，其他为41名(10.5...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第4期...导思想，建立健全各项规章制度 全院及科室多次组织护士学习《卫生部2010年“优质护理服务示范工程活动方案》[1]、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》[2]等文件，在深刻领会文件精神的同时，结合本科实际情...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第8期【关键词】男护士理解支持随着男护士进入临床，这一较为特殊的群体日渐受到人们的关注，我国20世纪80年代初期以前还有专业院校培养男护士，随着社会的发展及从业人员面对职业环境等多方面压力，男护士人数锐减，许多...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期【摘要】聘用护士是医院护理队伍的主要力量，充分调动她们的积极性可以有效保证医疗护理质量，如何合理选择、管理及培养使用聘用护士，保证护理队伍的稳定，是护理管理者面临的挑战。通过严格的聘用选择、加强职业道...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期【摘要】目的提高重症监护室护士的护理知识与技能，适应重症监护室护理发展的需要。方法成立目标教育管理组织，拟定目标教育方案，进行系统培训与考核。结果本方案实施3年来，护理措施规范，患者满意率达95%。结论护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第16期...员的数量严重缺乏，每个社区仅有1～3名护理工作人员。护士的学历普遍低下，98.4%的护士为中专以下学历，且未经过专业培训，主要是由医院直接转职或护校临床护理专业直接分配而来。有84.7%的护理人员有过改行的想法。据社...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期...的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第17期...院的窗口，而分诊工作是患者诊疗工作的重要环节。分诊护士的形象直接代表一个医院的整体形象，所以分诊护士的工作岗位是十分重要的岗位。随着社会的发展，随着人们生活水平的不断提高，病人对医院的服务质量，管理水...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第6期...服务质量为主题，根据《中华人民共和国民法通则》、《护士条例》和《医疗机构管理条例》的法律和法规，公利医院在护理服务中，拟定了一系列护理管理细则，以期拓展特色护理、保证患者的权益，提高患者满意率，构建和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第23期...，及时为患者诊治。当发现患者对诊疗不满意时要及时向护士长或科主任反映，同时提醒护士认真做好各项护理工作。当患者指责护理工作时，护士要耐心解释，态度要诚恳。 2.6制定管理制度，进行风险预防我科针对引起护...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第6期；卫生管理