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  • “天价医疗”凸现医院危机公关之弱

    ...确实执行不到位。对于这些明显过错,患者家属曾专门请医院管理者和当事科室负责人及医生当面对质,提出索赔。一位曾参与整个事件调查过程的北京某媒体记者分析认为,家属选择对质,最初的想法其实更多的是向医院讨一...

    医药产业医药经济;分析与评论
  • 医患双方对就医环境都有不满意人性化不够

    ...有自己独特的文化,而外部环境很容易让患者联想到这个医院管理得好不好,医生服务好不好。我相信,面对干净、温馨的环境时,多数患者也自觉维护的。北京大学第一医院心内科副主任洪涛看来,就医环境更影响着医患健...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 两会逼近医改冲刺“四个分开”为破局核心

    ...锡模式”和“海淀模式”,都是在卫生局外单独成立一个医院管理部门。而“潍坊模式”是在卫生局内部成立专门管理医院的处室,并在其内部新设监督医院的处室,形成内部“管办分离”。这些都和上海的“申康模式”不同。...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 药房的压力来自何方?

    医院,药师和药房正面临越来越大的压力。要保证用药安全,最佳措施之一是让药师参与到整个医疗过程之中,因为他们相对于医师而言更加了解药品。但是,药师参与医疗过程将面临对疾病的再认识及疾病进程与药品作用机...

    医药产业医药经济;药店视点
  • 美兆体检:提供检查分析对策的全面健康管理

    ...)、系统工程师2位。美兆体检的大多数主诊医生是公立医院退休专家,也有少数公立医院医生兼职坐诊。3名在职医师,39名退休医师。美兆体检所有分支机构的设备与试剂都是相同厂家的进口产品,以便达到世界顶级水准,避...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 谈民营医院经营理念

    ...不折不扣地执行,狠抓落实率,让员工养成一个自觉执行医院管理制度习惯,包括每一件小事都要让员工按制度按规矩办事。“滴水见太阳”,一家民营医院的员工必须是懂得医院规矩的员工。  4.2管理内容的落实“知而不行...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 影响新护士长角色适应的因素分析

    近年来随着医疗体制的改革,许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位。从护士的角色成功转变成护士长的角色往往需要一定的时间和一段适应过程。最初进入护理管理岗位的护士长,有时因为缺乏管理经验、交流技巧,且不善...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 廉价老药不会退市部分中标药品价格还降

    25日是原定“非中标药品清出医院”的最后期限。也就是说,郑州49家参与今年药品集中招标采购的医院,库存的非中标老药,将不得再出售、使用。而在统一药价后,廉价药是否退市,自制药还能否买到,“同城同价”、“...

    健康行业资讯;专题;药品价格
  • 08年后医保制度快速发展全面颠覆医疗市场

    ...改革路径的选择问题,先改上游还是先改下游,先改国有医院还是先开放医疗服务市场。个人认为如果上游太难就可以先不改,而应该先把投资方面的问题解决掉,建立医疗保险制度筹资,通过公平竞争的医疗卫生市场,反过来...

    健康行业资讯;新闻专题;医保
  • 市场化的医院企业化的理念人本化的管理

    ...事业面临着前所未有的发展机遇与严峻挑战,这一切都对医院管理者提出了更新更高的要求[1]。若想在竞争中求生存、求发展,必须尽快转变管理理念,采取科学管理方式,借鉴企业管理理念,实施人本化管理模式,以提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期

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