【摘要】现代医院管理模式的逐步建立，呼唤一个科学合理的薪酬分配制度与之相配套，对于医院的人力资源管理和医院发展来说，是一种取之不尽用之不竭的财富。医院薪酬分配制度再造的推行不仅仅是分配机制的创新，更是...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期...尽对流通渠道没有产生规范作用，也没有对企业的销售和医院采购进行规范，反而造成了企业销售成本直线上升，医药正常的流通秩序被打破，各地招标机构相互抄袭，参考，导致药品招标价格一轮更比一轮低，而企业为了管控...
医药产业医药经济；营销...的发展及市场经济体制的建立，医疗市场竞争日益激烈，医院如何在竞争中求得生存和发展，不仅取决于医疗设备的优劣、服务质量和医务人员的业务水平，更重要的是取决于医院管理人才水平的高低和医院综合实力的竞争能力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...中国医疗改革还需更为深刻地转变。 在北京大学第三医院行政楼，有一间不起眼的办公室，门口标牌显示的是医院的医保办，但实际上这里还是北京DRG-PPS项目组（疾病诊断相关分组预定额付费制的缩写）的大本营。从今年8...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...健康界》我国医药卫生体制改革已进入“深水区”，公立医院改革更是“深水区”中的“深水区”。据卫生部网站27日消息，卫生部刊发了上海市公立医院改革的经验，并指出，上海市围绕“人人享有基本医疗卫生服务”的总体...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...展，卫生改革不断深入，医学模式、就医观念的转变，给医院带来了前所未有的挑战，对医院各级管理者提出了更高的要求。现阶段，我国医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段。如何迎接挑战，把传统的人事管理转到...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期...出的医疗保险体制，其实就是一个傻瓜政策。国家卫生部医院管理研究所副所长陈洁单独的医疗机构体制改革受到药品流通改革和医疗保险制度滞后的制约，所以开展三医联动是实事求是的经验。中国医药企业管理协会执行会长...
健康行业资讯；医疗动态...条县（市、区）人民政府应当整合辖区内政府举办的县级医院、乡镇卫生院（含撤并乡镇后保留的相关基层医疗卫生机构）和社区卫生服务中心，组建县级医疗集团。县（市、区）人民政府应当稳步推进乡村医疗卫生一体化建设...
词条法规文件；医疗机构管理；基层政策文件在社会主义市场经济大环境下，尽管公立医院仍保持着社会公益性事业单位的性质，但是医院能否兴旺发达，能否健康发展，与医院在开展医疗业务服务过程中能产生多大效益至关重要，效益是医院可持续发展的根本。自从我国...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期...题事关体制、机制、市场等多方面的原因，根源不完全在医院，但矛盾集中体现在医院。作为卫生行业的管理者，要站在“立党为公、执政为民”和社会经济发展的高度，切实把医药纠风和行风建设工作落到实处。按照“谁主管...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期