...护理纠纷的发生。【参考文献】 ［1］李殿富，刘英.医院如何摆脱医疗纠纷的困惑［J］.中国医院管理，2002，19（9）：56-57.作者单位：新疆伊犁州奎屯医院护理部,新疆伊犁833200作者：付爱梅
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第17期【摘要】宁波市华慈医院是全国第二家、浙江省第一家的慈善医院，从2011年12月成立至今十年来，在大环境慈善医院办院经验几乎无借鉴的情况下，医院始终把“解放思想”的观念贯穿于医疗工作和医院文化发展之中，不断探索...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期【摘要】建设优秀的医院文化，增强医院职工抵制不良文化的影响的自觉性，是医院文化建设亟待解决的重要的课题。【关键词】创新;医院文化;公立医院;改革 医院文化有优秀与不良之分。如何构建并不断创新优秀的医院文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...护患纠纷，避免或减少纠纷的发生尤为重要。本文就基层医院护患纠纷的原因及对策，从以下几个方面进行探讨。1产生护患纠纷的原因剖析1.1护理人员缺乏法律观念，自我保护意识不足法律规定，患者享有知情权、同意权、隐...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期...理；护理路径；呼吸内科 近几年来，美国有60%以上的医院已开始实施临床路径，其原因是降低成本、保证服务质量，健康推行论案例计酬，提高医院的营运效率等。目前国内整体护理已实施多年，循证护理也在实践中，但是...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2006年第3卷第4期【摘要】医院的工作“以病人为中心”，这是对临床医生和护士的要求，也是对后勤服务的一个要求。当前，病人对医院服务的需求已经从单纯的基本服务上升到期待服务和感动服务。因此，后勤服务是提高医疗护理效率、质量...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期精神专科医院作为特殊专业医疗机构，如何适应国家卫生医疗体制新的变化，保持良性持续发展，改革与发展将是必由之路，相关问题值得探讨。 1坚持改革抓重点 医院改革就是积极探索去除不科学、不合理、阻碍医院...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期【摘要】聘用护士是医院护理队伍的主要分子，充分调动聘用护士的积极性可以有效保证医院的护理质量，为医院赢得医疗市场并为医院的发展奠定基础。首要问题是积极换位思考，提供人性化服务，主动提供后勤保障服务，提...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第4期...转变，服务品质的提升已成为竞争的焦点，也直接关系到医院的生存与发展。因此，如何提高医疗护理的服务质量，是医务人员必须思考和解决的问题。护士是和患者直接打交道的群体，手术室是一个较为特殊的科室，所以手术...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期...极的姿态参与医疗市场竞争，满足社会和广大人民群众对医院不断增加的服务理念、服务质量、服务规范、服务等级等全方位的要求和期望［1］，经过1年的前期准备工作及半年的运行，顺利通过外审，现将运行体会总结报告如...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第11B期