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  • 2014年中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会关于做好常用低价药品采购管理工作的通知

    ...,调动医务人员积极性,并将常用低价药品使用情况纳入绩效考核内容,充分发挥医疗机构药师作用,落实处方点评和审核,优化用药结构,逐步提高常用低价药品使用量。对适用于基层医疗卫生机构常用低价药品中非基本...

    医药产业医药经济;招标采购
  • OTC队伍在新市场环境下设置OTC辅导专员的必要性

    ...成本方面不断增加,而且人员流动率高于医院组等问题对医药企业OTC队伍管理更是提出了很大挑战,那么怎么解决这些难题呢?北京群英伟业医药营销培训有限公司培训师岳峰就以最近培训过一家企业为案例与广大医药界...

    医药产业医药经济;营销
  • 保卫现金流

    ...而喻。现金流不仅体现了企业活力、竞争优势和企业绩效,而且还反映了企业抵抗经营风险和财务风险能力,使投资者能够判断投资回报数量和质量以及回报持续性。换言之,企业应该在降低风险与增加收益之间如何...

    医药产业医药经济;资本&财经
  • “三把火”整治驻店促销

    ...绩,张店长对促销员本着“多劳多得”激励原则,实行绩效考核机制,增强促销员对工作热情与积极性。“考核机制必须合理,不要把任务定得太高,这样才能从根本上防止过度推销和不合理荐药情况发生。我们药店一般...

    医药产业医药经济;营销
  • 以全国城乡统筹综合配套改革试验区为契机——重庆加快构建食品药品安全责任体系

    ...,要建立健全食品药品安全考核评价体系,将其作为政府绩效考核内容,结合全市行政首长问责制全面推行,层层抓落实。另外,各级政府要切实抓好本地食品药品监管工作中组织协调,强化部门协作。在食品综合监督方...

    医药产业药品天地;药界风云;动态
  • 医药营销的出路在于市场驱动

    ...利用营销管理技能,提高各项目效果力,效率以及关键绩效指标。市场驱动要求产品管理者不断地分析关键问题和挑战,从而找到战略与战术,拉动客户,由客户购买欲望拉动整个公司运作!医药市场与消费品市场关键...

    医药产业医药经济;营销
  • 陈竺:卫生部今年重点抓五项综合改革

    ...责任。推行政事分开,政府履行好资产管理、财务监管、绩效考核、医疗机构主要负责人任用等责任,将岗位设置、人员聘用和内部分配等权力下放到公立医疗机构,做到宏观有约束,微观有活力。中央和国家机关有关部门相关...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 半年报闪亮登场——双鹭药业主业兴旺副业发达

    ...术和营销人才培养和使用;公司进一步加强质量管理绩效和成本管理,确保了业绩平稳高速发展,公司整体实力进一步增强。武汉新兰德分析师余凯认为,经过长期技术投入,公司已经形成了“从实验室综合技术平台...

    医药产业医药经济;企业观察
  • OTC销售管理外包:喝牛奶不必养奶牛

    ...织结构,进行人员招聘、销售行为和日常工作管理,负责绩效考核、薪酬制定、日常促销活动开展;在此期间,无忧咨询承诺华南药业众生丸、银翘解毒液等药品品种销量和产品总额增长50%以上;OTC销售队伍人员工资、市...

    医药产业医药经济;营销
  • 安徽模式低价中标致采购不足或不可持续

    ...述问题。安徽省卫生厅厅长高开焰在4月14日表示,要完善绩效考核拉开分配差距,充分调动主要技术骨干积极性。“调动积极性方式是加强绩效考核,你没积极性干活,就得派人考核你”,顾昕批评安徽做法是“滑天下之大稽”...

    医药产业医药经济;招标采购

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