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  • 紧密型县域医疗卫生共同体建设评判标准(试行)

    ...充分落实县域医共体在人员招聘、内设机构、岗位设置、中层干部聘任、内部绩效考核、收入分配、职称聘任等方面的自主权。四是县域医共体要优先保障基层医疗卫生机构用人需要,适当提高基层医疗卫生机构中高级专业技术...

    词条医疗机构管理;法规文件;通告公告
  • 2013年江西省新建县人民政府办公室关于印发新建县县级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知(新府办发〔2013〕37号)

    ...取公开选拔、社会招聘等方式遴选院长、副院长人选,按干部管理权限审批,由医院理事会聘任。实行院长、副院长任期制和目标责任制管理。3.实行院长负责制。院长全面负责医院运行管理,并负责医院内部建立科学民主的议...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 上海药材公司的“三控三强”

    ...专业人才数十人,其中多人已担任经营公司经营管理者、中层干部和科研带头人。与此同时,该公司建立和健全了竞争——培训——上岗——再竞争的员工培训和启用机制,形成企业发展、员工素质提升同步推进的人力资源格局...

    医药产业医药经济;企业观察
  • 改善服务流程,落实礼仪规范----附属六院召开“优质文明服务月”动员大会

    ...。广东省卫生厅耿庆山副厅长应邀作专题辅导报告。医院中层干部、行政后勤工作人员及门急诊、医技等窗口部门共200余人参加了此次大会。在动员会上,汪建平院长作了动员大会主报告,耿庆山副厅长为全体职工作了动员专题...

    参考资料医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)
  • 2011年甘肃省发展和改革委员会关于印发公立医院改革试点指导意见的通知

    ...积极探索公立医院院长竞聘上岗及任期考核制度。医院中层管理人员由院长提名或通过竞聘上岗确定。专业技术人员的聘用实行“老人老办法,新人新政策,医院原有正式职工按现有职称聘用,新进人员和临聘人员实行评...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 浅谈干部病房护士长的管理工作技巧

    ...的综合性病房,服务对象为在职或离退休的企、事业单位中层及以上领导干部、老红军、高级知识分子。本病区拥有专业护士6人,其中主管护师1名,临床工作护龄达30年者5名。她们有着丰富的临床护理经验及社会经验,但日常...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第7期
  • 我部迎接2007年教育部本科教学水平评估工作启动

    ...学教育改革及迎评准备工作提供了方向。2006年初医学部中层干部大会上,柯杨常务副校长的讲话中再次强调要积极准备迎接教育部2007年对北京大学教学水平评估,进一步继续推动北京大学的医学教育改革。目前,医学部已经成...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 新谊医药的渠道优化之路

    ...在年度工作计划中把渠道优化作为最重要的工作目标。在中层干部思想统一的情况下,再分阶段对企业所有的业务人员进行培训,一方面给大家讲解渠道优化的必要性,另一方面又聘请专业的咨询培训公司,对销售队伍进行培训...

    医药产业医药经济;营销
  • 我院开展无缝隙优质服务的做法与体会

    ...门诊、手术预约、特检预约等;设立行政总值班,由医院中层干部轮流担当,随时解决患者就医中遇到的困难,协调医患矛盾,及时解决突发事件等;开设绿色通道,对行动不便、高龄、急诊外伤、赶火车船飞机者提供迅速、快...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 中山三院召开院领导班子中期考核暨2009年度工作述职报告会

    ...而热烈。此次述职报告会是根据学校关于班子中期考核及中层领导干部年度考核工作的原则、考核内容和程序进行的。医院党政班子成员,党委、纪委委员,各党支部书记,行政、后勤科室负责人,各临床科室、各专科、医技辅...

    参考资料医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)

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