...的作用。因此，医院作为内部会计控制的主体，建立一个自我调整、自我约束、自我控制的内部控制制衡机制，既是国家法律法规的要求，也是其自身发展的需要。2当前医院内部会计控制的现状2.1领导对内部控制认识不足,缺乏...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第5期...员，充分发展其工作动力和成就感［6］。帮助护士相信自我、挑战自我和成就自我，敢于面对现实、正视现实，积极疏导不良情绪，寻找正确的宣泄方式。当有负面情绪时，除了需要向亲朋好友倾诉，提高管理者的支持是影响...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第6期...诱发哮喘。1.2.4通过健康教育，使患者能够借助风流速仪自我判断肺功能，自我识别发作前兆掌握预防措施和轻度发作时自我处理的方法和技术，使哮喘发作在早期即可得到有效的控制；使患者了解病情加重时应去医院就诊的指...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2008年第5卷第7期...满足新形势医疗服务的需要。1.3护理人员法律意识淡薄，自我保护意识较差随着医学事业的发展和法律制度的健全，尤其是《医疗事故处理条例》以及最高人民法院关于医疗纠纷“举证倒置的司法解释出台后，患者自我保护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2007年第4卷第4期...务体系的专业化程度低、尚未建立科学的用人机制、缺乏自我研发能力等问题。发展资金不足。作为专业孵化器，投资比较大，在这种情况下，如何兼顾孵化器发展中的赢利性和社会公益性之间的矛盾是个问题。作为孵化器长期...
医药产业药品天地；药界风云；数据与行业分析...患矛盾 2.1需求激励根据每位护士不同的需求，来满足自我价值的实现。马斯洛需要层次论认为，人的需要可由低到高分为五个层次，即生理、安全、社交、尊重和被尊重、自我实现的需求。自我实现的需求是最高的，是需求...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第21期...工作也变得日益繁重。广大实验技术人员必须树立高度的自我责任感，增强履行岗位职责的能力。培养和选拔学术水平高、治学严谨、具有创新思想、肯吃苦、有才干的学术骨干，才能提高实验室整体水平。一名素质优秀的实验...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第3期...疾病的防治绝大多数时间是患者自己进行的，因此患者的自我管理是疾病防治成败的关键。然而在亚太地区，肾脏病患者治疗结局差别很大，其主要原因之一与慢性肾脏病和透析病人接受的相关教育的不足密切相关，尤其是腹膜...
健康行业资讯；健康快讯...要素情商（ＥＱ）包括善解人意、社交技巧、自知之明、自我约束以及自我激励等要素。善解人意：指思考决策时，能够睿智细致地考虑到员工的感受。善解人意为什么是领导力的重要构成要素？第一，团队作业日益成为工作的...
医药产业医药经济；管理...集中教育活动，认真分析郑筱萸案件的原因和教训，进行自我检查、自我纠正、自我完善和自我提高。针对监管工作和自身建设存在的问题，突出规范干部从政行为、确保公正执行公务的重点，按照细化任务、健全制度、完善体...
医药产业药品天地；药界风云；质量监督