...、教学、科研水平提升起到了潜移默化的作用。（三）将护理人才的培养纳入学科的发展规划 除对全体护士进行专业知识的培训、考核之外，王主任特别加强了危重症护理人员的培养。通过仔细的选拔和挑选，已培养出两名...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...合。搭建医院绩效管理组织架构，确立人事科、医务科、护理部、党委办公室、院长办公室、财务科等职能部门为助手，以科主任与护士长为一级考核主体，对全院职工进行“德、能、勤、绩多方面的岗位绩效考核。见图1。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第2期...量标准，加强了整个过程的监测及质量控制，大大降低了护理差错事故的发生，提高了工作效率。 3效果 (1)本院消毒中心自实施手机机头集中回收以来，大大降低了院内交叉感染率的发生，全面提高了口腔医院为患者全...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第24期...侵权责任法的实施，人们的自我保护意识亦随之增强，对护理工作的服务质量要求也越来越高。由于护士在临床工作中与患者的接触机会最多，时间最长。因此，护患之间易引起纠纷。现就临床工作中产生护患纠纷的原因及防范...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第17期...，我们在医院倡导为老干部服务的“三零”理念即:医疗护理零缺陷、医患关系零距离、医疗保障零障碍，使老干部医疗保健工作迈上一个新的台阶。关键词老干部理念医疗保健军队医院担负大量所属医疗体系部队的老干部医疗...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...确保管理机制的正常运行。如护工中心规定：凡涉及医疗护理技术操作方面的工作，护工均不得参与，制定了护工工作的“八不准管理制度，违者给予处罚。将护工职责严格界定在生活护理的层面，通过制度的贯彻、防范从...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第9期...新一轮发展的机遇和挑战。如何提高医疗技术水平和医疗护理质量，进一步推进医院文化建设，塑造医院良好内部和外部形象，增强医院的竞争力是该院今后一个时期的主要战略任务。该院文化建设的根本目的就是构建完整的医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第10期...作效率；三是消除院感隐患，加强传染病防控；四是提高护理技能，提倡舒适护理；五是加强医保信息系统管理，拓展医保业务；六是改造发药流程，规范临床合理用药；七是打造健康服务品牌，吸引高端客户；八是规范公费医...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）护理学院的同学正在认真排练节目 为迎接教育部本科教学工作水平评估，一年来学校和各二级学院都积极行动起来，本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，严格对照教...
参考资料医学教育；校园动态；协和医科大学...醉医生作为调查对象，调查表发到手术科室医生及手术室护理人员，调查表主要内容为评价麻醉质量。内容有以下各项：（1）职业道德，有无收受红包、卡压、吃请病人医德医风情况；（2）能否积极参加院科活动，是否爱岗敬...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第9期