找到2000条结果,用时0.214s
  • 用4R管理模式提高医院的执行力

    ...统,保证全体员工在统一的战略目标、标准的工作程序和绩效管理体系下行动,完成一个计划或一个方案的顺利实施。医院再通过一个又一个4R管理模式的循环,使医院的各项计划、方案得到有效执行。具体内容如下。1R1—&md...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第9期
  • 2008年卫生改革亮点频现

    ...生部门应急体系建设的显著成效和应急能力的飞跃。青海绩效考核促疾控质量提高青海省卫生厅将绩效考核指标纳入各级疾病预防控制机构年初目标责任书,每年评估考核,使各级疾控机构的干部和职工都能够自我加压,将绩效...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 美FDA监管职能绩效提升新药批准数保持增长

    日前,美国食品与药物管理局(FDA)表示,2009年批准的新药数量基本与2008年持平,表明在药品安全方面的收紧措施并没有降低药品上市速度。在过去1年里,FDA的新任官员针对药品安全问题提出不少警告,并对一些违反安全规定...

    医药产业药品天地;药界风云;新药
  • 《公立中医医院补偿机制研究》提出政策建议依绩效补人员依特色补项目

    明确中央、省级、地方责任,实现对公立中医医院的投入制度化本报讯(记者向佳)国家中医药管理局“中医药法制建设项目”课题《公立中医医院补偿机制研究》日前通过专家组验收。该课题针对15个与公立中医医院补偿机制...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 中华人民共和国卫生部关于做好2012年公立医院改革工作的通知(卫医管发〔2012〕53号)

    ...化培训,不断提高院长管理水平。建立健全对公立医院的绩效考核制度。国家层面制订意见,指导建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系,体现医院服务能力、运行绩效、患者满意度等,将考核结果与院长任免、奖惩和医...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 2010年浙江省关于下发《浙江省基本药物制度首批实施县(市、区)工作方案(试行)》的通知

    ...的顺利实施。(二)完善财政补助政策。基本药物制度和绩效工资制度实施后,财政部门对基层医疗卫生机构的经常性收支和建设发展支出,按照不同方式管理。对经常性收支,原则上按照“核定收支、差额补助、总量控制...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 友谊医院实施医药分开8周知名专家挂号率降20%

    ...用,由175元降低到105元,实际变化了70元。刚才都讲到了绩效考核,由社会第三方评价的医院门诊整体满意度,由原来的70%提高到了81.58%。对医生500元以上的处方进行检查第二是在医院推行法人治理运行机制,这个体制有极其鲜...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 行政管理人员奖金初探

    ...比较敏感的问题,管理人员奖金每月都是固定的,与工作绩效无关,这就造成管理人员工作积极性低,影响工作质量,为了解决这一问题,本文提出:把管理人员奖金分成两部分,即岗位津贴+项目奖金。岗位津贴与管理人员的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第9期
  • 创新机制解发展难题

    ...定目标、定任务”,我市初步建立起中医医院计划管理绩效管理的新型管理机制,在建立健全中医医院法人负责制度的前提下,引入项目管理机制,按照年度确立工作重点任务,将工作任务具体细化分解到办结时限、责任科室...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 深入创建实现“四新”科学发展

    ...明创建,严格管理,在科学发展上实现新跨越  4.1建立绩效考核体系以制定实施《综合目标管理方案》为切入点,制定完善《医院核心制度》、《院科工作质量考核标准》等规范,建立绩效考核体系,按照“职位明确化、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期

相关搜索: