...财政支持，招聘优秀卫生技术人才到县级医院工作。增强护理人员力量，医护比不低于1：2。落实护士人事代理和同工同酬制度，开展优质护理和“宾馆式管理、服务和护理。继续做好“万名医师支援农村卫生工程、天津...
医药产业医药经济；招标采购...达到的要求和完成的任务，例如针对专业特点，出台继续护理学教育学分制办法和住院医师五年学分制考核办法等制度。其次为保证专业技术人员继续教育工作的开展，医院应每年按一定比例从业务收入中提取专项经费，并严格...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性...
词条法规文件...告的领导机构由医疗机构主要负责人、医务行政、药学、护理及各临床科室负责人组成，主要职责为全面负责医疗机构的ADR的监测和报告总体部署和指挥工作，为ADR工作的正常进行提供必要的资源。ADR监测和报告机构常设的办公...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第5期...高患者满意度。方法转变管理观念，全面贯彻人性化360度护理服务理念，提高专科水平，从细节入手满足患者各种需求。结果患者满意度达98.65%，比上一年增长5.6%。结论患者对就医服务要求越来越高，只有围绕人性化服务全面...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第8期...括医务处、经管科、财务室、信息科、药剂科、器材科、护理部负责人，并设立专职人员医保办公室，科室总住院医师及护士长担任联络员，形成三层管理机制。 3质量环节监管终端费用结算发现问题为医保工作的核心加强...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期...治。敬业精神还要体现在热爱自己的岗位，不论是医疗或护理，爱岗就要做到“四勤”。一是“手勤”。对病人进行体检时，该查的部分必须全面亲自检查，为准确诊断掌握第一手依据，及时认真做好病案记录。二是“嘴勤”。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期...拓创新的时代特点，把人文关怀贯穿于医院管理、医疗、护理、服务和生活的环境之中，把人文精神贯穿于医院管理与医护人员亲情服务的全方位、全过程。 1.2管理理念更新与医疗服务理念的确立医院管理理念是医院用语言...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...午的评审主要以医院行政管理内容为主，第二天是临床、护理和医技等方面的内容。各评审组通过听（汇报）、问（提问题）、查（查资料、查病历）、看（看操作、看现场）、考（考院领导、考查房、考操作）的形式完成了试...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期