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  • 关于开展医院内部管理审计的探讨

    【摘要】本文对管理审计的概念进行了概述,从开展医院内部管理审计的必要性、实施步骤及取得的效果三个方面对医院的管理审计进行了探讨,提出了开展管理审计的实质就是制订和完善医院内部控制制度,从而进一步加强了...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第1期
  • 浅谈医院经营权租赁的管理

    医院经营权租赁是指医院所有权不变,在保证完成各项医疗、防保任务的基础上,租赁经营的一种经济责任制体制。简言之,就是“两权分离,租赁经营”的体制。根据目前各乡镇医院经营权租赁的实际情况,笔者认为应着重对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 浅谈高级护理人才队伍的建设

    ...在副主任护理编制上,还存在着重医轻护现象。据我市各医院情况:200名护士仅有一名副主任护师,再加上年龄偏大,大多数已离队做别的工作。  3学术水平偏低改革开放以来,高科技的发展,我们带来了竞争意识,护士职业...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第23期;预防医学
  • 卫生部:展开9项重点工作继承和发展中医药

    ...工作要点》,明确提出推进基本药物制度实施和开展公立医院改革试点等九项重点工作,以切实减轻群众基本用药费用的负担,加强医疗质量管理和医疗服务监管。以下为全文:2010年卫生工作要点2010年卫生工作的总体要求是:...

    医药产业医药经济;中医药行业
  • 我校护理本科毕业生就业反馈情况调查与分析

    ...护理部主任,共发放问卷30份,回收29份,其中学校5份,医院24份。调查的某些用人单位中拥有我校学生人数大于2名,用人单位拥有我校学生人数不等。问卷回收率为96.6%,有效问卷为100%。问卷内容主要包括:(1)被调查单位本校...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 按中医药人才成长规律施教

    ...善相应管理措施;实行中医药相关专业的职业分化和技能岗位设置,制定职业标准,规范服务范围,建立资格准入制度,强化行业规范化管理。实行农村、城市社区中医药人才培养特殊政策建立农村中医药人才定向培养制度,对...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 集团化医院人才队伍建设存在的困难与对策

    ...ldquo;筑巢引凤。二是随着集团发展,工作人员快速增长,岗位设置因受编制制约与实际不相适应,致使专业技术、管理岗位职数受到限制,影响了干部队伍和技术人员的积极性。三是集团取消行政级别后配套政策支持未跟上。这...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第6期
  • 媒体称农村缺53万医生不足5%医学生愿意去基层

    农村医生缺口53万人愿去基层医院的医学生不足5%  每年50万医学毕业生转行现象,呼唤国家亟须建立人才赴基层就业流动机制  不久前,《中国青年报》的一篇报道引发社会的广泛关注。报道中,北京大学国家发展研究院经...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 平凡岗位人生路——记浙江省长兴县洪桥镇陈家埭村乡医陈本傅

    ...血。他和周秀琴家人商量后,决定立刻将患者转送县人民医院救治。救护车到达后,他随车抢救,并在最短时间内把患者送进长兴县人民医院。县医院急诊值班医师说,陈本傅的诊断准确,患者很快就被送到手术室。等手术结束...

    参考资料医学教育;人物专访
  • WS/T 592—2018 医院感染预防与控制评价规范

    ...息:ICS11.020C05中华人民共和国卫生行业标准WS/T592—2018《医院感染预防与控制评价规范》(Accreditationregulationofcontrolandpreventionofhealthcareassociatedinfectioninhospital)由中华人民共和国国家卫生健康委员会于2018年05月10日《关于发布〈医...

    词条词条;卫生标准;中华人民共和国卫生行业标准;医疗机构管理;医院感染

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