...了《强化卫生行风建设，树立医院良好形象报告》；全体中层干部、科主任、护士长、重点岗位人员参观了《常州监狱》，以犯人的现身说法教育人；并组织观看了警示教育片等。4抓改革创新促行风自律行业作风上出现的问题...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期...价值观，改变以往片面追求经济效益的行为。然后要通过中层干部的承上启下作用推动医院文化建设的开展，最后是在全体员工中普及和推广，形成全院上下抓文化建设的共识。3.2注重院长在医院文化建设中的作用医院院长是医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期...个调研专题，分别由校领导牵头领题，带领各二级部门和中层领导干部，深入教学、科研、医疗、服务一线开展基层调研，同时采取校内外调研、召开座谈会、问卷调查、热线电话、网上征集意见等多种方式开展调研，着眼于破...
参考资料医学教育；科教新闻...到双倍的奖金，科室出现问题会相应扣管理奖，以此抓好中层干部龙头管理，以点带面，推动了医院医疗服务质量提高和经济发展，今年与去年同期相比，床位使用率提高了26.2%，医疗收入增长30%，病人出院问卷调查平均满意度...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第23期；预防医学...们经常在大会、小会上对这些不良现象进行批评，还组织中层干部进行查岗，但是收效甚微，因为处置不明确，往往是虎头蛇尾，而对一些表现突出的、先进的人和事，也只是采取表扬等精神鼓励，因此所起的带动作用也甚微。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第7期...脚，要破除形而上学、生搬硬套的管理方式，对待自己的中层干部要不拘一格，有一长处就要敢用。对中小企业而言，是先有大区经理再有大区机构，大区的职能从简单到丰富有一个循序渐进的过程。大区机构的稳定是销售组织...
医药产业医药经济；营销...极推开专业领导干部的年度考核和任职考核制度，在部分中层领导干部队伍中试用聘任制，每年进行一次民主评议和考核，第二年进行考、聘和续聘，真正做到优胜劣汰，达到人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用的目的。...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第10期；医院管理...，医院每年投资百万元，实施“人才百万工程”，分别对中层领导干部、副高以上专业技术人员和中青年业务骨干进行管理和业务知识的培训，高水平专家教授有针对性地讲授《医院经营管理实例分析》、《新时期医院护理工作...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...，懂管理善经营的“帅才”要有，协调组织有力的机关与中层领导人员不能少，参与临床医疗第一线的技术骨干不能缺，各个岗位的人才都要成为多方面的行家里手，唯如此，方可走出困境。况且目前全国各大小医院间人才优势...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...三院，宣布三院新一届领导班子的任命，三院副高以上及中层干部约100余人参加了会议，三院党委王荣新书记主持了会议。会上，郑德涛书记作了重要讲话。他对三院新一届领导班子提出殷切的希望：在十七大报告中提到，“科...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）