...规划和年度计划技术审核。实行运行成本管理，组织实施绩效考核，医院监督局负责对全市各级医疗机构实行全行业的监管，对医疗机构、卫生人员等要素准入管理。并且组织开展医疗质量、安全、服务的评价，加强服务行为和...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...。而海正药业（600267）却在近日召开“春天的故事———绩效持续创新新闻发布会”。当记者问及金融危机对公司的影响时，该公司董事长白骅表示，海正药业生产的不是保健品而是治病的药，金融危机对公司影响很小，全年业...
医药产业医药经济；企业观察...的弊端。自主化模式本身也有多种选择，一种是所谓的“绩效预算法”，在不改变整个组织架构的前提下，政府根据事先确定的各种杠杆衡量公立医院的绩效，然后根据绩效对公立医院进行拨款。另外一种是创建“内部市场”，...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...各级财政按规定及时下拨各项补助经费。二、进一步加强绩效考核，充分调动医务人员积极性3．加强对基层医疗卫生机构的考核。由县级卫生部门牵头，会同县级财政、人力资源社会保障等部门，定期对基层医疗卫生机构服务...
医药产业医药经济；招标采购...理局：为贯彻落实国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》和国家卫生健康委《关于做好辅助用药临床应用管理有关工作的通知》，国家卫生健康委会同国家中医药局在各地报送的省级推荐目录基础上，形成...
词条词条；法规文件；合理用药...规，不求进取的状况。可给她们制定年度工作目标，进行绩效考核，把责、权、利下放并挂钩，每年根据年度工作目标完成情况，绩效考核得分情况，给予适度奖励或黄牌警告，发挥正负激励的作用。同时对黄牌警告者医院帮助...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...理的热点和难点。本文介绍了笔者在医院采取以各科室的绩效为考核点，向临床一线倾斜、从局部走向全面的“点、线、面”相结合的方法，实行医院分配制度改革的成功经验，并通过“一升一降一促进”来阐述改革成效。同时...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...创新的产品和服务等方面的投资，以显著提高未来的财务绩效。 1.2平衡计分卡的作用“平衡计分卡”这一名称就反映了兼顾长、短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标，以及外部和内部的业绩等方面。它由4个...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第5期...术能力、服务质量、服务数量和满意度为考核要素的内部绩效工资分配机制，确保基本工资保公平，绩效工资体现多劳多得、优绩优酬。制订县级公立医院绩效考核办法，将医院的公益性质、运行效率、群众满意度等作为考核的...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...012年所有国家联系试点城市（2011年增加至17个）都要制订绩效考核方案，开展绩效考核工作。《关于县级公立医院综合改革试点的意见》也明确提出，县级卫生行政部门负责人不得兼任县级医院领导职务，明确县级医院举办主体...
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