...、培养、绩效考核及激励机制，积极推出和完善了一系列管理制度和措施，如实行专技人员“评聘分开、职称、职务绩效考核、全方位医疗及服务能力人才培养和人才奖励表彰机制、规范医务人员岗位收入及全员年度考核等...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第2期...务是医院文化形象的标志，是一种文化品牌的宣言。医院规范化的服务是文明优质服务的基础。随着医疗市场竞争的日趋激烈和人们物质生活的不断丰富，人们对医院的服务意识提出了更高的要求，到医院就医的患者希望得到更...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...定完善了如质量考评、安全管理、考核培训等二十项护理管理制度；制定完善了如协助生活不能自理患者进食、轮椅搬运患者、为卧床患者变换体位等十八项生活护理工作流程。（2）完善入院患者护理风险评估的项目及告知签...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第1期...喷洒。4小结我院严格执行卫生部制定的有关医院感染的管理制度，严格执行消毒隔离制度。同时按卫生部的文件精神配备专职人员：同时制订了一套完整和切实可行的管理、监测控制制度，以及加强医务人员，甚至病人、陪护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第17期...强对监控人员的业务培训工作。管理者首先要得到正确、规范化的培训后才能正确指导、监督、管理他人的工作，监控工作专人负责由护理人员定期轮转(一年轮转一次)。训练与提高护士的业务水平与无菌观念，使其认识到手术...
健康健康生活；护理集锦；专科护理；手术室护理...护理纠纷的发生。 2.5规范护理文书书写，并妥善保管规范化的护理文书，是患者获得救治的真实反映，是评价治疗效果的科学依据，是一旦发生医疗事故、纠纷处理中的证据。护士根据患者的病情进行全面评估，认真实施各...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第23期；临床护理...先是加大培训力度。2005年医院投资20万元开展了住院医师规范化培训、学科带头人培训、专业技术人员继续教育等工作，采取聘请专家讲课、外出进修等方式，提高专业实践能力。从2004年开始，医院每年投资百万元，实施“人...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...责任制度，查对制度，领发制度，特殊药品和贵重药品的管理制度，效期药品的管理制度，药品的分装、处方管理制度，不良反应报告制度，报销制度，差错登记，交接班管理，调剂制度，保管和养护制度，进货检查验收制度，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...能力；五是法律观念和自我防范意识不强；六是医疗安全管理制度和网络不健全。医疗安全工作要做到系统、规范、科学地管理，更好地为社会和医院发展服务，最大限度控制和避免医患纠纷的发生，具体可以从以下几方面来实...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期...准，使全院护理计划、标准、措施、评价更具有统一化、规范化。（3）是发现人才，培养护理骨干的有效途径。通过病历讨论能发现护理人员分析、判断、解决问题的综合能力和业务水平，为年轻优秀护理骨干提供锻炼的空间...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第5期