找到700条结果,用时0.231s
  • 构建和谐医患关系的思考

    ...、设置灵堂等严重医闹事件。2医患关系现状原因[1]医生和患者共同本来是战胜疾病,为什么关系却如此紧张,甚至扭曲到势同水火地步?探究起来,医患关系紧张,除了政府投入不足加大了医院运行成本和对...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 浅谈对护生实习能力培养的带教体会

    ...甚至想转行。  1.2沟通能力不足在临床工作中,护士在医生与患者之间起着一定桥梁作用,需要较强沟通能力。而我们面对病人,文化层次、社会背景及家庭经济情况参差不齐。这就需要护理人员运用熟练专业知识、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 急诊护士应具备的心理素质和业务能力

    ...急救意识和观察能力、高超急救技术和快速敏捷地协助医生评估隐匿伤情能力,都要求急诊护士不断更新知识,提高素质。  3敏锐观察力和应变能力  3.1观察力是护理危、重症病人必备能力和衡量护士心理品质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第6期
  • 手术室护生带教模式的探讨

    ...使用。如高频电刀、负压吸引连接方法。(4)手术中与麻醉医生配合。  2.3第3周一对一带教参加手术配合,讲解相关知识。要求掌握:(1)器械护士职责。(2)掌握手术室基本功如:穿针引线,穿无菌衣,无接触式戴手套,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第11期
  • 二甲医院32例儿科护理纠纷的原因分析及对策

    ...费者权益活动使患者及家属有消费者是上帝意识。对医生护士医疗服务要求较高,忽略了医疗服务是特殊服务,不能简单等同于一般消费行为,更不能稍有差池就漫天要价。医院管理者在解决医患纠纷时,往往存在顾全大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第12期
  • 浅谈新上岗护理人员的培训

    ...,分级护理制度。严密观察病情变化,发现异常及时通知医生配合处理,防止差错、事故发生,将安全隐患消灭于萌芽状态。4.3严格执行无菌操作观念,任何无菌操作前须规范着装、冼手、戴口罩,凡是进入人体药物、器械...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第5期
  • 实施温馨工程深化整体护理

    ...3.2提高整体素质实施温馨工程给病人带来舒适,对病人,医生是重要,护士是亲近医生以技术神化着医院,护士以情感暖化着医院,护士与医生同样需要渊博知识与高超技术,但护士更需要爱心,由于整体护理多年...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第7期
  • 精神科护士职业压力源分析与排解

    ...析,需护理人员日夜守护患者,将瞬息变化病情报告给医生,提供临床可靠参考信息。3.1.1患者缺乏自知力,给治疗护理带来困难绝大多数精神病患者对自己疾病失去正确辨认能力而出现拒绝服药、拒绝治疗行为。他们...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第2期
  • 胜任力理论在医院人力资源管理中的应用

    ...能、勤、绩、廉五方面,不足以选拔出优秀管理人才。对医生、护士等专业技术人员考评也注重于工作量、操作技术、论文课题等外显能力方面,缺少潜在发展能力考评。进入21世纪,医院传统人事管理无论从管理理念、管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 浅谈医院窗口患者投诉

    ...“科室还未将病人出院病历送到,不能帮你结帐”。“医生让我来结帐,好不容易排到了,你们又不给结,工作太不负责任。”家属气愤之投诉。教训:工作衔接不足,协调不到位。改进措施:(1)与各科护士长沟通协调达成协...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第7期

相关搜索: