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  • 实习护生临床压力的原因分析与对策

    ...识与实践相结并巩固加深重要环节,是护生转变为合格护士必经之路[1]。护生实习初期临床压力会直接影响他们专业社会化过程和对护理专业定位[2]。带教老师不仅要予护生传授临床理论知识和临床操作技能,还要帮他们...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第5期
  • 强化护士法律意识规范护理职业行为

    ...务质量,减少渎职,疏忽大意等护理纠纷发生。因此,护士应不断学习相关法律、法规,从而强化法律意识,用法律规范护士行为,保障病人合法权益,维护护士自身权益。  随着医学知识普及,法律观念增强,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第5期;临床护理
  • 医院人力资源管理的思考

    ...源激励机制医院在实施绩效考核中,重点是要针对医生、护士和管理人员等不同类别和层次人员,确定不同绩效考核内容和指标,根据行业特点,按照不同岗位责任、技术劳动复杂和承担风险程度、工作量大小等不...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第5期
  • 基层医院新护士紧张心理产生的原因分析及对策

    【摘要】笔者分析新护士产生紧张心理原因有:工作超负荷、专业理论和技术操作不熟练、工作环境改变、人际关系冲突等,采取相应对策:认识自身价值、合理排班、加强理论及技能培训等,从而缓解了新护士心理压力,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 我院危重患者护理记录中存在的问题与对策

    ...理、一般护理到特殊治疗、抢救;记录范围广,内容多,护士在记录过程中稍有疏忽就出现各种问题。为此对我院ICU特护记录进行认真分析,并提出管理对策,现阐述如下。1危重患者护理记录中容易出现问题1.1护理人员对护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第20期
  • 实施星级护理服务模式的效果评价

    【摘要】  目:评价各病区各个阶段护理质量、护士综合素质及病人对护理人员满意度,为进一步深化整体护理和提高护理质量提供参考依据。方法:制定星级护理服务目标、考核标准及病人对护理人员满意度调...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期
  • 手术室合同护士带教工作的探讨

    ...新,对手术室护理人员业务素质要求越来越高,而合同护士作为医院特殊群体,在不久将来无疑会成为护理队伍主力军。因此,抓好梯队建设是非常重要。我科在临床带教工作不断摸索、总结经验,取得了良好效果。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第6期
  • 谈护士长在减少护理差错中的作用

    ...使医院社会信誉下降,因此预防和杜绝差错事故发生,护士长起着非常重要作用。现将实际工作中体会总结如下。  1加强管理,采取预防措施  1.1首先带领大家认真学习院内及护理部制定各项规章制度如:医嘱查对...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2004年第4卷第12期;医卫管理
  • 护士工作中的法律观念与自我保护

    护理工作是一个高风险职业,护士工作很多时候要直接面对患者和家属。随着社会进步,人们文化知识水平不断提高、法律意识不断增强,患者对自己就医权利保护意识逐渐增强。这就要求护士在平时护理工作中必...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第5期
  • 国际认证医院保护患者隐私面面观

    ...排队等候客人保持一定距离;候诊区设有评估室,供护士为需要患者测量身高、体重和血压;病床之间配有遮帘,使患者在接受各项治疗时隐私得到保护;病区设有医患及家属会谈室,方便医生与患者及家属或患者与探望...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期

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