医院岗位设置

...度等作为考核的重要指标。考核结果与院长任免、奖惩、岗位设置、医保支付、财政补助、工资水平等挂钩，并向社会公开。建立以社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核制度，把医务人员提供服务的数量、质量、技术难度...

医药产业医药经济；招标采购

民族地区社区护理教育研究

...负担。此类疾病的护理和病情观察在家庭里进行往往比在医院更有效、更方便、更受病人欢迎，对其的生活质量评价在家庭环境中进行更真实可靠，同时也有利于利用家庭资源计划和实施对病人的整体护理;（3）社区护理能弥补...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第3期

浅谈医院的成本管理

...未发生或发生时如何进行控制没有相应的配套措施。科室岗位设置缺乏科学性，人浮于事，导致医院的管理费用居高不下。2加强成本管理的几点措施2.1增强成本管理的责任和意识，建立健全成本管理组织体系医院应把“人置...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期

农村医生缺口53万人愿去基层医院的医学生不足5%　　每年50万医学毕业生转行现象，呼唤国家亟须建立人才赴基层就业流动机制　　不久前，《中国青年报》的一篇报道引发社会的广泛关注。报道中，北京大学国家发展研究院经...

参考资料医学教育；科教新闻

人性化服务在门诊导诊的应用

【关键词】人性化服务；门诊导诊；护理门诊是医院的窗口，门诊工作的好坏是衡量一个医院管理水平的标志之一，它不仅关系到到医院的社会形象，也影响到医院在群众中的声誉［12］。随着我院新门急诊大楼的启用，门诊...

参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2008年第17卷第5期

...重症监护病房；危重病人；护理管理；质量保证　　综合医院建立重症监护病房(ICU)，主要收治病情危重或有潜在生命危险的病人，有助于提高危重病人的抢救存活率［1］，因此具有危重病人多、病情变化快、突发抢救机会多且...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期

3年内要培养6万名全科医生

...护理、药剂、检验、管理等人员定期培训制度。加强县级医院医疗卫生人才培养。　　——鼓励和引导医疗卫生人才到基层服务。通过完善代偿学费和助学贷款、提前晋升职称等优惠政策，鼓励和引导高等医学毕业生到基层医疗...

参考资料医学教育；科教新闻

医疗机构药事管理规定

...牟取不正当经济利益。第二章组织机构：第七条二级以上医院应当设立药事管理与药物治疗学委员会；其他医疗机构应当成立药事管理与药物治疗学组。二级以上医院药事管理与药物治疗学委员会委员由具有高级技术职务任职资...

词条法规文件

激励方法在护理管理中的应用

...能，提高护理人员的工作质量，使社会满意、患者满者、医院满意。　　【关键词】激励方法；护理管理　　护理管理，从根本上说是对护理人员的管理。在医院管理中，护理管理具有极为重要的地位和作用。护理管理工作的好...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第14期

综合医院一般都在长期建设和发展过程中已被社会所认识和承认，本身已经形成优质品牌，具有相当的规模，在设施条件、人才队伍、技术水平和特色医疗方面均有较大优势。在计划经济模式下，由于受到政府在政策、资金等方...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期