找到295条结果,用时0.093s
  • 改革创新促发展勇担重任立潮头--记走在医疗体制改革前沿的青海红十字医院

    ...树一帜。在医院经营管理模式上更新观念,更加注重医疗护理质量的持续改进和提高,于2001年成立质量管理科,引入了ISO9001:2000国际标准质量体系和三标一体化认证,形成创新型的独特质量管理体系,促使医院医疗护理质量的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 上海市杨浦区卫生“十一·五”改革与发展措施与成效

    ...老年机能减退性疾病等老年性疾病发生率的上升,对老年护理和康复资源的开发和利用提出新的挑战;杨浦区作为国家创新性试点城区,对学科人才建设和拓展高端医疗技术和服务提出新的要求;提高医疗卫生资源利用效率和效能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 加强和创新医院文化建设,为公立医院改革提供动力与保证

    ...费行为,坚持合理用药、合理检查,积极开展“优质护理工程、评选“服务明星活动。同时,积极筹措资金,加大硬件投入,完善服务设施,简化就诊流程,创造方便、安全、舒适的就医环境,从而扩大了医院影响,多方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • 循证护理在护理实践中的运用

    【摘要】循证护理就是慎重、准确和明智地应用当前所能获得的最好的研究证据,同时结合护理专业技能和多年临床经验,考虑患者的价值和愿望,将三者完美地结合,制定护理措施。循证护理实践是依据科学证据基础的临床实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期
  • 公立医院人事分配制度改革的迫切性与可行性

    ...级医师负责制,即临床医生实行分医疗组管理;三是临床护理单元(根据床位多少)实行分组管理;四是门诊医技科室实行三级岗位负责制。在分配制度改革上,一是加大分配考核奖罚力度;二是划小核算单位,考核分配绩效工...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期

相关搜索: