【摘要】 当前医学人力资源管理引起了医院管理者及全社会的关注。本文初步分析管理中存在的问题，主要表现在医护人员劳动价值与价格的分离、使用与培养的分离、流动与流失的并存、顶尖人才的争夺等。对此，笔者提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期...渐成常识，医疗服务面临着多种挑战，医疗事故隐患处处存在，患者需求的服务质量日增，护理操作中存在的风险无处不在，易引起法律问题，产科的专科特点决定了其为高风险专科之一。2004～2005年，我院针对产科工作中高风...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代妇产科学杂志；2006年第3卷第4期...知障碍 精神疾病患者缺乏自知力，对自己的精神健康存在问题根本不能接受。服用大量抗精神病药物及不同程度的社会功能损害，记忆力及理解能力减退，对健康知识的理解与掌握存在一定的困难，容易造成健康教育无效。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第12期...社，1990:884. 2李丽霞.临床护理安全的探索与思考.现代医院管理，2004;6(2)：31-32.作者：侯桂红，水根会，王桂芝
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期...有强烈的责任感、紧迫感、知识危机感，要熟悉自己工作存在的潜在性法律问题，以便更好地履行自己的职责，保护自己的合法权益，为病人提供优质服务。2.4健康教育方式要多样化，适时宣教，按需宣教，反复宣教，有必要通...
参考资料合作平台；在线期刊；中华实用医药杂志；2004年第4卷第13期；临床护理...来看，由于主客观因素的影响，目前，预防保健工作中还存在着一些问题，现就其主要问题及解决的对策初步探讨如下。 1落实保健工作 预防保健单讲投资，经济效益小，卫生资源相对短缺。必须加强领导，完善制度，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2006年第4卷第5期...防止医疗纠纷的发生，具有重要的现实意义。 1沟通存在的主要问题 1.1过于格式化 按照习惯性人际交往模式与病人交流，在内容上，常常局限于用药后的反应、手术后家属陪护应注意事项、出院后用药及衣食起居、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期【摘要】对精神科护理工作中存在的四个方面的护理安全问题进行分析，并提出对策:（1）加强业务培训，提高综合素质;（2）认真履行告知义务，避免纠纷发生;（3）完善护理规章制度，杜绝安全隐患;（4）设计完善的专科护理...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第4A期...教学是医学教学的关键。本文旨在分析目前临床教学工作存在的一些主要问题，并在此问题基础上提出了一些对策，并从思想认识、处理医疗、教学、科研三者关系、健全临床教学管理实施系统、健全落实各项制度、优化考核评...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第7A期...程中不注意保护患者的合法权益，引起医疗纠纷。 1.2医院管理不到位主要指在急救方面。妇产科工作中有很多紧急情况直接威胁到母婴及患者的生命安全。比如宫外孕破裂、产后大出血、羊水栓塞、重度妊高征合并子痫、新...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第4期