...理和监控。五是强化赢利、社会、环境三大责任为目标的群体意识。六是真心关爱员工、真情关注工作、真诚关注企业成长。上下同心，实现个人和企业的共同成长。风风雨雨60年，几代人的努力，东药没有理由不发展。做品牌...
医药产业医药经济；营销...理和监控。五是强化赢利、社会、环境三大责任为目标的群体意识。六是真心关爱员工、真情关注工作、真诚关注企业成长。上下同心，实现个人和企业的共同成长。风风雨雨60年，几代人的努力，东药没有理由不发展。做品牌...
医药产业医药经济；营销...不要做无谓的担忧，听听专家怎么说——“这是年轻人的群体意识所决定的。现在的年轻人越来越远离了传统的束缚，集体行为已经成为他们潜意识中的标准。”这个年龄的男性通常会把自己的本能反应摆在很重要的位置上，因...
健康健康生活；女性；情感；情感实录...在国家民族文化和现代意识影响下所形成具有医院特点的群体意识，是为全体员工所接受的价值观念和行为准则［1］。医院文化的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂，是从制度文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第23期...门诊服务质量，也培养和锻炼了我们管理者，广泛增强了群体意识，使人们看到了质量管理的效率和效益，新的实践使我们进一步认识到，质量是医院管理的核心，只有依靠创新的管理，不断改进服务方式，坚持以人为本，开展...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第1期；医院管理...设的综合体现。医院的文化力量就是医院的精神、形象、群体意识、价值观念以及领导者和职工的思想、文化、道德素质等在医院运行中所产生的能动作用。医院管理仅仅靠制度和纪律等“硬件”是不够的，还应重视职工的价值...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第9B期...增强医院的凝聚力好的医院精神是医院职工共创和认可的群体意识，能满足职工归属和爱的心理需求。医院职工一旦认识并体验到彼此具有共同的理想追求、价值观念、道德情操和行为准则，他们之间就会形成共同的归属感、责...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期...论与他们切身利益有关的计划和决策，增加透明度，强化群体意识、整体观点，运用行为科学、领导学、管理学、人际关系学等有关理论通过满足护士的需要，合理设置目标，强化动机等激励手段，激发每一位护士的工作热情、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第1期...务经营活动中集体创造的、逐渐形成的并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知。它的内涵是指一个医院所独具的组织结构模式、经营管理信念、价值体系、行为规范、优良传统，以及全体员工对医院的关爱程度...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期...值观中，以健康有益的文体活动，寓教于乐，培养职工的群体意识、团队精神，提升职工的思想境界，在潜移默化中达到教育效果。通过回顾医院的光辉历史，确立“严谨、仁爱、求精、奋进”为医院精神。举办“展天使风采、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期