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  • 精神科病房与普通病房有什么不同?

    精神病是一种特殊疾病,其大脑功能发生紊乱,精神病人的言行、情感、思维、意志活动出现异常,对自我及环境的认识能力和对自我行为的控制能力下降。这就决定了精神病房和其他普通病房有所区别。  (1)必须预防病人强...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;疾病类;心理障碍防治368问
  • 精神科临床试用期护士的培养与管理

    【摘要】目的:探讨精神临床试用期护士的培养与管理。方法:针对临床试用期护士的特点及需求,按照不同时期、分阶段进行培养与管理。结果:2008年新招聘护士20名,临床试用期满1名因自家开门诊离开,1名因身体原因考核...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 对150例精神分裂症患者实施开放性管理的探讨

    【关键词】精神分裂症开放性管理开放性管理精神在医疗市场改革上的一个新举措,是医院对精神病人实行人性化管理的一个进步。现对我院精神病房实行开放性管理的150例精神分裂症患者进行分析,进一步探讨精神病房开...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第10期
  • 精神科护士的职业危害分析和防护

    精神病人是一群特殊的群体,在失去正常理念的情况下,他们的行为有较大的盲动性和不可预料性,常对他人和自己造成严重的危害。因此,精神的护士较其他室的护士更具有职业危险性,现将常见的精神职业危险因素和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 精神病病房男女病人混住女性如厕遭男病号围观

    编辑同志:我是一名精神病人的亲属,4天前,我的一年轻女亲戚因旧病复发住进了省脑医院精神病室。入院几天来,我们发现这个原本为男病室的住院房内,也住了不少女病人,年轻的10多岁,年长的已过花甲,形成男女...

    健康行业资讯;天下奇闻
  • 精神科护士工作压力源调查分析

    【摘要】目的:为了解精神护士的工作压力源,探讨解除或缓解精神护士压力的方法。方法:采用问卷调查的方法,分别对某精神病专医院的183名护士和某综合性医院185名护士的工作压力源进行调查。结果:精神护士与...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第8期
  • 灵活处事技能培训在精神科护理人员中的实施

    【摘要】  目的:探讨灵活处事技巧在精神护理工作中的作用。方法:对我院86例精神护理人员进行灵活处事技巧相关知识的培训。结果:培训后护士灵活处事能力明显提高。患者及家属满意度提高。护患纠纷明显减少。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第14期
  • 精神科护理工作满意度调查与评估

    【摘要】  目的:调查了解精神住院患者及家属对护理工作的满意程度及其相关因素,以便为患者提供更好、更优质的服务。方法:采用自行设计问卷调查的形式,分别对在我院44名医生及200名住院患者家属进行问卷调查。结...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第5期
  • 对精神科护理人员进行心理干预的体会

    【关键词】精神病护理员;危机干预;心理健康  1临床资料  1.1一般资料实验组为青岛市精神卫生中心两个病房的护士共30例,年龄20~54岁;学历:大专9例,中专21例;职称:主管护师5例,护师12例,护士13例。对照组32例...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第1期
  • 人性化护理在精神科病房的应用探讨

    【摘要】  目的:探讨精神病房实行人性化护理服务的方法和效果。方法:开展全程优质护理服务,营造人文气氛,构建健康交流平台,创造温馨舒适的环境。结果:密切了护患关系,提高了患者的满意度,社会效益和经济效益逐...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第5期

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