...制，确保了医疗质量的提高，也为医疗安全提供了保证。科室有每周、每月质量检查记录；医教、护理部每月定期组织行政和业务查房，定期质检与不定期抽查相结合；主管院长每天循环查房，检查工作人员职责执行情况，动态...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期...为首选岗位。护理病区责、权、利的体现，原则上同三级科室，在行政管理上独立运行、单独核算;在党务建设上，原有党支部保持不变。 2.2竞争上岗各病区护士长通过竞争上岗，充分体现公平、公开、公正的原则。竞争护...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...个素质，离不开教育和学习，要通过职工大会、院周会、科室会议学习，宣传灌输卫生改革的精神，树立改革无论如何深化，形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变，医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变，“以...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第11期...制度规范医疗服务行为。 3.2要严格检查考评 坚持科室每月、院每季对出入院疗养员进行满意率调查，医德医风办公室每周随机抽查，各科之间每季进行互查，检查考评情况及时通报，纳入目标管理考评，使医德医风建设...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期...在小组中担任重要角色。召开全院护士动员大会及各职能科室负责人会议。 1.2宣传创建活动的目的及意义通过开展创建全国百姓放心医院活动，切实转变医务人员工作作风，让病人“明明白白看病，促进医院更好地适应...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第1期...疗质量管理的效果。这套考评体系应结合个别质量控制、科室质量控制、院级质量控制及综合质量控制来制定，并把全程控制和重点控制相结合，个体控制和组织控制相结合，科内控制和科间控制相结合，最后精心组织考评工作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第4期...先将评审细则所有指标分解到各管理小组，然后再落实到科室和个人，使创建“一甲”工作人人有责任，个个有指标，从而保证了创建“一甲”工作的顺利进行。1.2开拓视野，学习外单位创建“一甲”经验为了使我院创建“一甲...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期...战线建立由职能部门分别负责的目标展开体系。再次基层科室根据其在医院生产、服务过程中的职能，建立本单位工作目标，并将工作目标分解到月、到日、到人。个人目标任务要按个人绩效考核办法围绕工作任务、工作质量标...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；医院管理...少、人员少，但它所具有的功能不能少。首先是缺乏医技科室人才，司药没有专业人员，卫生员缺编。其次是缺少全科医学人才，医生没有外出学习专业的机会，平时业务学习时间少。（2）科室设置欠合理，有多科室共用现象...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期...来，不少医院为扩大影响，加大了其建设项目和建立特色科室的投入，不仅提高了医疗技术水平，也改变了医院整体面貌。对医院建设的发展速度起到了积极的作用。但从侧面，我们也应当注意到，由于只注重基础建设，而忽略...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2005年第4卷第5期；医卫管理