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  • 中国医院营销如何快速成就品牌

    ...者定位模糊,不但难以与市场竞争者形成明显区隔,抢占理想市场占率,而且随着竞争日益激烈以及企业自身成长而失去扩张能量动力,到一定阶段将淘汰出局。这市场定位理论核心。国,医院更多...

    医药产业医药经济;营销
  • 中国医药卫生行业领导及企业家纵论行业未来

    ...改革任务仍十分艰巨。“十一五”期间医药事业发展目标:到2010年,建立完善覆盖城乡、服务功能完善、医药特色突出、与人民群众需求相适应医药服务网络。医药应突发公共卫生事件能力显著提高,...

    医药产业医药经济;展会&会议
  • 加强医院文化体系建设构建和谐医患关系——以衢州市人民医院为例

    ...心文化包括医院精神、医院宗旨、奋斗目标、价值取向、理想信念、服务信念、质量方针、开展文体活动等。精神文化医院核心灵魂,医院全体员工长期实践群体意识,医院发展原动力。  2加强医院文化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期
  • 第二十四章 人格障碍--第一节 人格与人格障碍的概念

    ...我-超我概念,并提出个性第四个层面,即自我理想未来某一时刻自我想法)个性由内部过程(记忆、意识、幻想、计划、目等)外部过程(主动适应环境行为)组成承认弗洛伊德情结致病原因,并补...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医学心理学
  • 全方位的“病人监护”之药学监护

    ...临床评价方案制定等。通过发挥药师专业特长,保证理想用药结果,降低因药物医疗费用。尽可能使每一位病人接受药物治疗后能够保持正常机体功能精神状态,生活得健康幸福[8,9]。  【参考文献】...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第21期
  • 笔记:社会主义初级阶段和党的基本路线纲领

    ...生活全面进步。经济增长本身不,而实现全面发展目标手段。  (3)坚持改革开放,不断完善社会主义市场经济体制。  改革开放强国之路。改革要从实际出发,整体推进,重点突破,循序渐进,注重制度...

    参考资料医学教育;考研;考研指导
  • 影响中国企业的10大管理实践

    ...万人,TCL公司不得不于2000年削减分公司规模。未来较为理想渠道模式会怎样呢?谢祖墀认为,不能孤立地谈渠道建设,而要结合整个行业发展趋势来考虑。比如家电业竞争,一开始产品竞争,然后渠道(终端...

    医药产业医药经济;管理
  • 护士长应具备的管理能力

    ...人员本人”作为护理管理活动人文资源,努力实现整体发展目标个人发展目标,一方面满足医疗人员施展专业才能,成就个人事业,实现职业理想,另一方面满足人民生活健康医疗保健需求,达到医院整体效益最大化,充分体现...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第4期
  • 要从多元性认识中医

    ...罩科学主义阴影,并不懈地追求医学一元主义理想目标。科学主义视科学(现代科学)为最高价值标准,用这种标准来理解、评价发展医,其结果必然将医视为“非科学”,而一切非科学东西科学主义...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 人才派遣在医院人力资源管理中的实践与思考

    ...希望建立与工作绩效相薪酬制。“同工同酬”虽然理想化,但却社会发展必然趋势,同工同酬人类进步与文明表现。国际劳工组织大会第34届会议于1951年6月29日通过同工同酬公约,提议“男女工人同工同酬原则...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期

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