...性;(3)社会性;(4)经济性;(5)安全性。本文主要从人才管理，社会化、专业化三个方面加以论述，讨论如何才能搞好医院后勤管理。 1加强引进人才、培养人才政策 综合性的大型医院集医疗、教学、科研、预防等各项功能于...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期...合医院人员支出与医药支出之比(%) 4.1.2实施后勤服务社会化医院后勤服务人员,人力资源闲置、浪费而且工作效率较低的现象较为普遍和严重,对此医院可实施后勤服务社会化,将清洁、保安、洗衣等可以也应该由社会承担的服...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期...占用，提高医院资金使用效益。 2.4大力推行后勤服务社会化按照市场规律，模拟市场机制，有效及合理利用各种人力资源，将总务、基建、保卫三个科室人员从医院剥离出来，成立后保科，所有人员的工资、奖金以及各种福...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2007年第7卷第3期...长效进展，整体业绩得到了明显提高，为医院后勤进一步社会化改革的顺利推进开启了成功之门。作者单位：十堰市太和医院，湖北十堰442000作者：曾冬梅，向小丽
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第10期...，保证投入有效益，业务有发展，技术有提高。2.3.6后勤社会化建立优质高效低耗的后勤系统将职工食堂、保安、外环境清洁、洗衣等后勤工作推向社会，社会服务医院后勤，医院与物业服务公司签订合约，物业服务公司提供后...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期...政治工作的前提 随着医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革，引发的利益冲突相对集中和增多，职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出。一些医务人员价值取向产生偏移，在经济利益的驱动下...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期...需要高科技含量的技术“嫁接”和渗透；医疗卫生事业的社会化和人民生活质量的提高亦需要为之提供高质量、高水平的诊疗技术和高效药物。因此，博士后科技活动面向社会、面向企业、面向基层，在社会效益的宏观层面上，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第9期